快手中小商家达人分销运营-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，具备内容电商平台达人运营和MCN机构达人孵化相关经验者优先； 2、较强的货品sense、熟悉达人生态、流量玩法，具备行业全局视角，有系统运营方法论，优秀的沟通谈判能力； 3、具备数据分析及策略能力，擅长项目管理，有行业运营经验优先； 4、极强的自驱力抗压能力，有丰富跨部门协作经验和复杂问题处理经验。
工作职责
1、建立行业达人池，搭建快手达人生态下各电商行业达人矩阵，依据行业特性，完成站内达人挖掘和培养，和达人建立深度合作； 2、管理头部达人&团长和MCN并进行商业合作谈判，建立紧密合作，促成头部达人&MCN的行业专场直播稳定落地； 3、具备货品策略能力，能从达人视角，分析&整合货品分层策略，并进行有效分发，形成行业爆款商品库，有打造爆款以及大场的能力； 4、对分销场景下直播场域、短视频场域对应的货品类型进行机会点挖掘，找到不同场域下分销增长点，提升分销的货品分发效率。
1、负责快手电商中小商家运营，为中小商家GMV、留存和跃迁指标负责，不断优化全量商家跃迁效率，降低优质商家跃迁时长，保证跃迁商家数量； 2、负责商家分类，设计商家生命周期，能够对不同类型、不同阶段、不同分层的商家设计差异化运营策略； 3、针对不同层级商家匹配差异化权益体系，通过等级体系，牵引商家不断成长爬坡； 4、洞察商家诉求，帮助客户解决素材、投放等问题，协同各方为商家提供解决方案。
1、负责电商生鲜食品行业与达人团队的对接及管理，制定中小达人运营与团长的短期及中期策略，并实施落地； 2、政策驱动导向，负责参与设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 3、达人分层管理，通过对达人的人设和带货分析，对达人进行人群精准分级运营，并匹配适合达人的商家或是货品，实现人货精准匹配； 4、人货撮合，对选品有极好的理解，具有较好的选品能力，通过优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家的共同成长； 5、建立生鲜食品行业的达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人的成长路径，打造健康的达人生态； 6、服务商、MCN、团长的管理及商业合作谈判，建立紧密的合作关系，促成中小达人和服务商、MCN、团长的行业专场直播长期稳定合作。
1、负责快手中小商家直播/短视频场域营销策略制定，通过商家分层与品类特征，制定中长期的营销运营方案，与协同方联动定制差异化的平台激励、玩法机制、品类专题等，持续推动产品能力迭代； 2、通过对直播/短视频场域的定性调研、定量分析，识别和判断直播/短视频带货全链路的卡点与机会点，联动直播/短视频协作方，挖掘场域成长策略解决方案，迭代可规模化复制的营销方法论，提升用户活跃量级和收入规模，支持业务目标达成，并沉淀有效指引性落地SOP； 3、结合业务需求与特征，以营销的方式带动直播/短视频业务的指标增长，如涨粉、挂车、拉新等，整合内外资源，进行营销方案的策划与落地，包括但不限于事件营销、热点营销等，提升中小商家业务的商家及达人活跃度； 4、结合中小商家行业业务场景、视频内容和供需双侧画像等，优化短视频搜索/Query场景化找回及需求型内容策划，探索流量运营可能性，持续提升中小商家内容产出量/带货效率/分发效率；挖掘短视频、直播的优秀案例，提炼内容方法论，打造商家爆款案例，联动市场团队进行B侧传播。
1、负责业务达人主播合作的BD和运营工作，为此制定业务策略，并开拓资源、跟进、推动合作落地； 2、综合性/垂类/工厂型达人主播资源开拓：梳理并引入适合半托管模式、白牌卖法的主播资源，持续监控市场动态，能主动挖掘新的达人资源，并与主播团队签约长期、稳定的合作； 3、达人主播资源维护：能通过各项资源的整合，基于半托管模式特性，参与制定具备创新性和传播度的新内容和卖法模式，并切实推迸，促成和主播的深度合作、形成深度绑定，以此提升商品爆发力、直播渗透率。