快手资源管理专家（增长）-【主站】
任职要求
1、工作年限：5年以上工作经验，优秀者可放宽要求； 2、技能过硬：数据敏感度高，结构思维强，熟练使用sql，会python更佳； 3、积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力，良好的跨部门沟通和项目推动能力； 4、领导能力：具备团队管理和跨部门协调能力，能够带领团队实现目标，有团队管理经验是加分项； 5、口头的表达、报告撰写能力强。
工作职责
1、目标经营管理：搭建主站增长考核指标体系，对业务关键指标进行追踪，识别关键问题并定位原因，寻找业务优化空间并推动切实的业务落地；推动数据产品团队完善数据工具，提高业务及分析团队的常规分析效率； 2、资源管理：以经营视角全局看业务，设计对应的资源考核方案，判断业务资源投入合理性，驱动业务目标达成； 3、战略判断：深度洞察增长业务发展趋势和市场竞争格局，为业务战略方向提供一系列输入和决策支持，并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化，提供常态化的运营管理支撑； 4、专题分析：在单点问题上深入分析，挖掘业务本质逻辑，产出业务洞见； 5、跨部门协作：针对大型业务专项和跨部门合作的项目，能够协调多方目标，识别项目推进的卡点和推进问题解决，促进合作目标的达成。
1、负责借呗全客群流量经营，通过支付宝主站、灯火、端外、场景等各类流量渠道，实现借呗MAU及用户的增长； 2、负责创新借呗流量经营方式，从用户来到留，构建体系化的用户流量运营体系； 3、负责协同产品、技术、算法等团队深度合作创新流量产品，探索可规模化用户持续来访策略 4、负责流量权益及用户增长创新，结合数据、算法等实现关键链路运营效率的提升，促进客户的转化；
1、信息收集与诊断分析：搜集区域/城市的商机、供给等信息，诊断零售各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向； 2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持； 3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决； 4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
1、信息收集与诊断分析：搜集区域/城市的商机、供给等信息，诊断零售各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向； 2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持； 3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决； 4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
1、信息收集与诊断分析：搜集区域/城市的商机、供给等信息，诊断零售各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向； 2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持； 3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决； 4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。