快手培训专家
社招全职3-5年J0008地点：武汉状态：招聘
任职要求
1、大专及以上学历，有审核中心/运营中心/一线团队（30人以上培训团队)管理经验；
2、构建培训体系并持续完善，组织开展培训项目，组织开发培训课程：包括编制培训课件、撰写培训教案，设计培训形式；
3、准确识别内容核心风险、前瞻内…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、深入审核业务，通过审核业务专业培训，提升团队审核专业度， 包括新人、内部技能提升培训等 ； 2、根据培训工作过程中发现的问题，推动业务问题改进并采取相关措施，提高工作效率及质量； 3、定期验收培训效果，包括日常小考测试，及人员培训情况信息维护； 4、定期汇总团队的服务质量提升及问题解决，做团队改进建议； 5、能推动并协调区域内项目并交付。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上A219690
1、依据组织需求，负责与执行干部培训项目的全周期运营，包括项目策划、组织、实施、评估。 2、依据洞察结合业务动态对项目进行调整与优化，推动内容创新与研发 3、组织线上或线下多种形式的培训实施。 4、上级交办的其他工作
更新于 2025-05-29北京
社招3年以上A21191
1、年度规划：根据业务发展情况，识别人才发展需求，根据学员群体及业务特点，制定年度培训规划，明确培训目标； 2、项目设计和课程开发：基于现状分析和需求诊断，定制化解决方案和发展项目，整合和开发学习资源（包括但不限于线下/线上课程、活动等）； 3、落地运营：协同各方，确保培训项目有序、高效落地，对结果进行复盘和分析，指引未来工作方向； 4、迭代创新：引入和探索更多元的学习和发展方式，提升更好的学习体验，促进团队能力的发展。
更新于 2025-05-09上海
社招5年以上A208255
1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。
更新于 2023-10-27北京
社招
1、负责所在城市司机和用户的日常管理。 2、按公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。 3、按要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（车贴），确保有效率地达成目标。 4、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。
更新于 2022-03-11安庆