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快手审核主管

社招全职D13459地点:成都状态:招聘

任职要求


1.大专学历及以上,熟悉审核外包的运作;
2.逻辑思维清晰,有相关的供应商管理思路,丰富的质量/时效提升经验;
3.具备数据敏感性,对业务风险保持敏锐度,有项目运营分析或数据分析推动业务优化的经验;
4.具备较强的沟通协调能力、团队协作精神,擅长多线程沟通对接;
5.精通bpo业务流程,熟悉行业标准和规范。

工作职责


1.负责公司审核外包项目,完成公司制定的年度、月度指标;
2.有效理解项目侧方向及需求,并理解转化需求,传递供应商站点执行;
3.负责流程机制的建设与完善,通过项目管理方式推进在供应商站点落地,并达成预期目标;
4.负责供应商驱动管理,促进供应商指标交付目标的达成;包括时效指标,质量指标等;
5.能及时识别项目过程中的风险并有效解决问题,确保项目目标的实现;
6.对bpo成本负责,通过有效的策略和机制,合理降低成本;
7.负责自有对接团队的日常运营和管理工作,确保团队高效运行;
8.完成上级交付的其他工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
多线程+
相关职位

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社招3年以上D4515

1、业务层面/人员层面等方向的架构搭建与梳理; 2、业务版块工作目标的设定与考核,痛点的分析与解决; 3、负责商业内容审核业务的系统优化、流程优化以及其他重要的事务; 4、对商业内容审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化; 5、搭建团队内管理梯队,协助组长对员工实现分层管理; 6、优化账户业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应专项; 7、配合上级完成其他团队重要事宜。

更新于 2025-04-30
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社招3年以上审核运营岗(团队

1. 负责审核流程的优化与管理,确保审核工作的高效性和准确性,提升用户体验; 2. 分析审核数据,识别潜在问题,提出改进建议,持续优化审核策略和流程; 3. 协调与其他部门的合作,确保审核工作与业务目标的一致性,推动业务的健康发展; 4. 指导和培训审核团队成员,提升团队整体审核能力,确保团队目标的达成; 5. 跟踪行业动态,研究竞争对手的审核策略,确保审核工作的前瞻性和竞争力。

更新于 2025-06-29
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社招3年以上商品研究中心

1、负责审核团队日常运营管理,包括招聘、入职培训,任务分配、排班调度、表现评估等日常管理工作 2、制定和优化审核标准和SOP,确保团队成员准确执行公司安全政策,把控审核质量 3、监控团队审核数据,及时发现异常并优化流程 4、定期组织团队培训,提升审核效率与准确性,降低误判率和漏检率 5、完成其他上级交付的工作,并能很好的做任务拆解和向下分发、回收,形成闭环

更新于 2025-07-08
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社招5-10年D1558

职位描述: 1、负责社区图文、短视频等内容审核管理工作,保证信息处理的及时准确; 2、制定清晰的目标和发展方向,监督社区审核团队日常管理工作,为团队成员提供引导和支持保障团队业务指标的达成; 3、不断优化业务和管理范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完成工作标准规范; 4、执行力强,能完成上级交代的任务。

更新于 2025-08-27