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快手中小电商商品策略专家(服饰/消电/百货方向)-【电商】(杭州)

社招全职5年以上D13267地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对消费者行为、货品有较好的认知,有电商平台行业运营经验者优先;
2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台商品策略相关项目经验优先;
3、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果;
4、学习能力强,执行力高,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

工作职责


1、负责货品策略专项盘货,例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等,具备货盘分析诊断能力,并输出相关盘货及分发策略;
2、输出类目分析报告和备货指南,化挖掘商品细分市场中的供给机会,指引商家备货与运营落地;
3、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分层并制定对应的运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力;
4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上D13267

1、负责货品策略专项盘货,例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等,具备货盘分析诊断能力,并输出相关盘货及分发策略; 2、输出类目分析报告和备货指南,化挖掘商品细分市场中的供给机会,指引商家备货与运营落地; 3、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分层并制定对应的运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。

更新于 2024-11-06
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社招D13267

1、负责行业达人运营,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地; 2、建立行业达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人成长路径,打造健康的达人生态; 3、设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 4、人货撮合,对选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长。

更新于 2024-11-06
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社招D13267

1、负责行业达人运营,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地; 2、建立行业达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人成长路径,打造健康的达人生态; 3、设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 4、人货撮合,对选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长。

更新于 2024-11-06
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社招5年以上

1. 行业及商家发展策略:通过组织有效数据和信息,全面分析市场和业务情况,识别行业核心问题,持续优化运营策略及提供行业解决方案;有较好的逻辑思维、数据能力,能够快速甄别信息、判断机会。 2. 商家商品运营:梳理行业商品/商家的特征,基于淘宝和天猫供给多样性,对工厂、实力供应链、个人组货商等不同类型商家,分层分类管理,实现商家结构的优化、商品丰富度和结构的健康发展。 3. 产业带运营:根据行业不同产地品类的行业特征,协同生态内合作方,打造产业带新商家、中小商家的分层分类成长体系,BD和补充产业带商家,实现产地商家、商品结构优化,交易持续快速增长 4. 区域合作伙伴整合运营:含政府BD、行业协会、产地专业市场、服务商等资源,协同实现商家赋能 5. 商家拓展:主动利用多渠道寻找并优质产业带商家,为淘系新供给招商招品;

更新于 2025-08-28