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快手中小电商达人运营专家(服饰/消电/百货方向)-【电商】(杭州)

社招全职D13267地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,对直播电商或货架电商有丰富经验,具备达人运营或MCN工作经验,具有商品选品和撮合能力;
2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果;
3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题;
4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及极好的抗压能力;
5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。

工作职责


1、负责行业达人运营,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地;
2、建立行业达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人成长路径,打造健康的达人生态;
3、设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新;
4、人货撮合,对选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长。
包括英文材料
学历+
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社招D13267

1、负责行业达人运营,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地; 2、建立行业达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人成长路径,打造健康的达人生态; 3、设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 4、人货撮合,对选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长。

更新于 2024-11-06
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社招5年以上D11265

1、负责快手电商作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责电商达人管理体系的设计,通过流量、活动等机制牵引作者成长; 3、负责和机构、团长等生态伙伴的合作策略设计,加速作者成长。

更新于 2025-07-18
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社招3-5年D11265

1、负责快手电商作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责电商达人管理体系的设计,通过流量、活动等机制牵引作者成长; 3、负责和机构、团长等生态伙伴的合作策略设计,加速作者成长。

更新于 2024-11-21
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社招3-5年D11275

1、负责快手中小商家直播/短视频场域营销策略制定,通过商家分层与品类特征,制定中长期的营销运营方案,与协同方联动定制差异化的平台激励、玩法机制、品类专题等,持续推动产品能力迭代; 2、通过对直播/短视频场域的定性调研、定量分析,识别和判断直播/短视频带货全链路的卡点与机会点,联动直播/短视频协作方,挖掘场域成长策略解决方案,迭代可规模化复制的营销方法论,提升用户活跃量级和收入规模,支持业务目标达成,并沉淀有效指引性落地SOP; 3、结合业务需求与特征,以营销的方式带动直播/短视频业务的指标增长,如涨粉、挂车、拉新等,整合内外资源,进行营销方案的策划与落地,包括但不限于事件营销、热点营销等,提升中小商家业务的商家及达人活跃度; 4、结合中小商家行业业务场景、视频内容和供需双侧画像等,优化短视频搜索/Query场景化找回及需求型内容策划,探索流量运营可能性,持续提升中小商家内容产出量/带货效率/分发效率;挖掘短视频、直播的优秀案例,提炼内容方法论,打造商家爆款案例,联动市场团队进行B侧传播。

更新于 2025-09-01