快手招聘专家-【算法方向】
任职要求
1、本科及以上学历 ，3年以上研发/算法领域招聘经验； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决…
工作职责
1、负责快手核心基座大模型（大语言模型、多模态大模型等）团队的端到端招聘流程，为快速发展的大模型团队招募优质且合理的人才梯队； 2、对于大模型行业有深入理解，对于行业发展趋势，行业人才流动有独特洞察和见解，并赋能业务； 3、根据业务发展的不同阶段判断识别大模型头部人才（工业界、学术界）的选聘和吸引策略。
高德信息算法专项招聘方向 业务背景 高德地图作为行业领先的出行平台，持续探索AI与大数据技术在地图、导航、出行服务等领域的创新应用，现面向算法、工程、数据领域招聘顶尖人才，推动技术驱动业务增长与用户体验升级。 核心岗位方向 算法与AI应用 1. 推荐与个性化算法：负责用户兴趣建模、个性化推荐系统设计与优化（覆盖推荐算法专家、个性化推荐/搜索算法工程师）。 2. 广告算法：优化广告预估模型、创意策略、流量分配机制及增长路径（需熟悉CTR/CVR预估、机制设计）。 3. 强化学习与智能决策：研究强化学习在路径规划、动态资源分配等场景的落地应用。 4. 多模态内容理解：探索文本、图像、时空数据融合的多模态算法，提升内容分析与场景理解能力。 搜索与数据技术 1. 搜索算法：优化搜索排序、语义理解及RAG（检索增强生成）引擎开发（需熟悉NLP、信息检索技术）。 2. 用户画像与增长：构建用户行为分析体系，驱动商家/用户增长策略（需具备数据挖掘与增长分析经验）。
核心招聘方向 1. 平台开发专家（Java/Golang） 方向：销售平台/商家平台/商品平台/内容平台/营销交易平台 职责：主导高并发、高可用系统的架构设计，优化核心业务流程，推动平台技术升级。 要求：5年以上Java/Golang开发经验，熟悉微服务、分布式系统，具备复杂业务场景落地能力。 2. AI与算法专家 方向：AI搜索/AI广告/大模型应用/搜推引擎 职责：研究前沿AI技术，设计算法模型并落地到搜索、推荐、广告等业务场景。 要求：精通机器学习/深度学习，熟悉NLP或推荐系统领域，有大模型应用经验者优先。 3. 数据工程专家 方向：数据仓库/数据建模 职责：构建企业级数据平台，设计数据采集、存储、分析体系，支持业务决策。 要求：精通大数据技术（Hadoop/Spark/Flink），有海量数据处理经验。
1. 带领团队不断优化推荐全链路算法（召回、排序、机制），建设业界先进的即时零售推荐系统算法体系，提升用户体验和流量转化效率。 2. 和产品、业务合作，设计并不断完善算法长中短期的指标体系，优化流量侧用户价值、商家价值及平台生态； 3. 跟踪业界相关领域前沿技术（LLM、Agent、多模态等），结合闪购业务特性进行探索落地，提高对公司内外的技术影响力； 4. 建设高质量即时零售推荐人才队伍，推动公司领导力原则落地，实现组织能力提升。
1、 负责淘天集团相关业务板块的招聘，基于业务及组织策略，带领团队制定全年人才招聘策略，确保招聘计划的有效实施； 2、 根据业务重点及发展方向，进行行业及人才市场研究并形成具有行业特性的人才地图，建立内外部人才库并持续运营以保障人才链接与运营；并通过对行业\竞争等有高质量的洞察分析，能给到业务团队阶段性的决策做支撑； 3、 负责对招聘全流程的管理及把控，通过招聘数据分析与呈现，管理并优化招聘渠道的有效运作，制定结合所在业务板块的招聘技能与方法论； 4、 对所在业务板块的招聘运营工作负责，包括但不限于：质量、效率、体验、成本、品牌等。