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快手移动端产品设计师(品牌方向)-【商业化】

社招全职3-5年D8045地点:北京状态:招聘

任职要求


1、拥有设计类相关专业本科及以上学历,具备 3 ~ 5 年的设计工作经验;
2、能够熟练运用 Figma、PS 等设计软件进行协同办公。同时,至少熟练掌握一款动效软件,如 AE;
3、将业务诉求拆解设计目标,并能够完整清晰阐述设计推导过程,对自己的项目有完整的复…
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工作职责


1、负责快手客户端内的开屏、信息流广告的互动玩法与体验设计;
2、负责快手商业话题挑战赛等品牌活动玩法的界面交互设计;
3、负责快手商业化场景大型节日热点、重点赛事、端内活动的招商MR设计;
4、撰写广告UX设计规范、搭建交互组件标准与用户体验评估规则;
5、撰写设计SOP,负责项目基础上,能够基于数据进行设计方法沉淀并完成自驱项目;
6、利用AIGC辅助设计能力,提高方案展示以及快速DEMO的相应效率。
包括英文材料
学历+
Figma+
相关职位

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社招3年以上A171016

1、负责字节跳动商业产品投放平台矩阵的UX设计工作(PC端、移动端),为广告主追求营销新可能而设计; 2、和产品一起构思创意,灵活提供界面视觉解决方案,对未来设计趋势有洞察、了解,且拥有优秀的美术功底; 3、自驱推进项目,并提供产品体验视觉方面的专业建议,主动关注功能逻辑及数据变化,及时做出方案调整; 4、分析监控流行产品设计趋势,研究分析用户体验、审美倾向并优化现有产品; 5、参与商业化交互规范、品牌定义等项目支持,具备跨平台横向视角,能提供团队专业化建议,提高团队设计力,输出专业沉淀分享。

更新于 2025-02-12北京
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社招3年以上A185692

1、负责字节跳动商业产品投放平台矩阵的UX设计工作(PC端、移动端),为广告主追求营销新可能而设计; 2、和产品一起构思方案,灵活提供体验界面解决方案,对AIGC等前沿产品交互、创新有了解,有思考沉淀; 3、自驱推进项目,并提供产品体验视觉方面的专业建议,主动关注功能逻辑及数据变化,及时做出方案调整; 4、分析监控业内产品设计趋势,研究分析用户体验、并优化现有产品,使产品体验在达到业内领先; 5、在积极完成产品需求的前提下,有交互体验、视觉设计专业标准,保障体验的一致性; 6、参与商业化交互规范、品牌定义等项目支持,具备跨平台横向视角,能提供团队专业化建议,提高团队设计力,输出专业沉淀分享。

更新于 2024-04-25北京
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社招3年以上A115785

1、负责字节跳动商业产品矩阵(抖音、今日头条、西瓜视频等)移动端品牌广告产体验设计工作,包含不限于开屏、信息流、搜索等相关方向的广告样式设计产出; 2、基于抖音特性,挖掘兼顾客户与用户需求的创新亮点方案; 3、深入理解品牌广告,能把控相关项目设计视觉调性; 4、在产品设计迭代中,自驱与各协同团队配合,从数据和客户调研挖掘需求,转化为可行设计方案并推动落地; 5、具备设计系统方法论,有专业沉淀,可以参与品牌广告规范定制,为提供团队专业化建议,输出专业沉淀。

更新于 2025-02-17北京
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社招10年以上云智能集团

岗位定位 我们正在寻找一位能定义下一代搜索体验的技术领军者。 您将全面负责企业级多模态AI搜索平台的技术与产品研发,打造集搜索、推荐、智能问答于一体的信息中枢。这个平台要解决的核心问题是:如何让用户跨越文档、图像、视频、数据库等多种信息形态,通过一次交互获得深度、精准、可推理的答案——无论信息散布在企业内部的哪个系统,还是来自外部网络。 这不是一个单纯的技术执行岗位。您将拥有从产品形态定义到技术架构决策的完整空间,带领团队从0到1打造对标行业标杆的智能搜索产品,并在核心业务场景中实现规模化商业价值。 核心职责 技术战略与架构设计 ● 制定多模态AI搜索平台的技术路线图,定义搜索、推荐、问答三位一体的产品技术架构与演进方向 ● 设计企业级多信息源协同搜索架构——将分散在文档库、数据库、IM、业务系统中的企业私有数据与公网信息安全融合,构建统一的语义检索与知识理解层 ● 主导端云协同AI搜索架构的设计:云端承载深度检索与推理,终端实现低延迟即时响应,二者无缝衔接形成一致的搜索体验 ● 攻克图像、视频、多模态文档等复杂内容的高效索引、智能切分与跨模态语义召回,建立行业领先的多模态检索能力 工程研发与算法创新 ● 领导搜索工程与算法策略团队,负责索引体系构建、召回策略优化与排序模型持续迭代 ● 推动大模型在搜索场景的深度应用——包括RAG架构优化、推理增强搜索(Deep Search)、AI Agent驱动的主动信息获取能力 ● 建立体系化的搜索效果评测与迭代机制,以准确率、满意度和业务转化为核心指标驱动持续优化 产品落地与商业化 ● 与产品、业务团队紧密协同,将平台技术能力转化为可交付、可规模化的搜索产品与解决方案 ● 负责技术方案在核心业务场景的商业化落地,对可量化的业务结果负责 ● 持续追踪企业搜索与多模态搜索的行业趋势,推动产品在竞争格局中建立差异化优势 组织建设与技术文化 ● 搭建高水平搜索技术团队,主导核心人才引进与梯队建设,制定工程师成长路径 ● 营造追求技术卓越、鼓励深度思考与开放协作的工程文化,建立技术评审与知识沉淀机制 ● 代表团队参与行业交流,在多模态搜索领域建立技术品牌影响力

更新于 2026-04-07杭州