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社招全职D1558地点:成都状态:招聘

任职要求


1. 综合素质:具备较强的责任心、耐心和细心;积极主动,不怕挫折,踏实、能吃苦耐劳;有团队合作精神;
3. 分析能力:逻辑清晰,具备较强的分析判断能力,善于发现问题归纳总结与输出;
4. 学习能力:具备快速学习和适应新知识、新技能的能力;
5. 行业认知:对互联网行业有一定的了解,关注互联网内容…
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工作职责


1、负责内容研判、数据分析、策略优化、质量分析等上级交办的工作;
2、内容监测与风险治理:负责对平台内容进行监测、分析,确保符合平台规则和相关法律法规,对可能存在风险的内容进行定性研究与内容分析;
3、数据分析与策略优化:通过对研判数据的收集、整理和分析,挖掘内容和用户的特征以及潜在的风险点,为优化策略和机制提供数据支持,提出合理的改进建议,并跟进优化措施的落地;
4、规则运营与质量管理:根据国家政策法规的要求,主动发现业务运营问题和卡点,通过规则优化和质量分析推动业务提质提效。
包括英文材料
Excel+
SQL+
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社招D1556

1、负责内容研判、数据分析、策略优化、质量分析等上级交办的工作; 2、内容监测与风险治理:负责对平台内容进行监测、分析,确保符合平台规则和相关法律法规,对可能存在风险的内容进行定性研究与内容分析; 3、数据分析与策略优化:通过对研判数据的收集、整理和分析,挖掘内容和用户的特征以及潜在的风险点,为优化策略和机制提供数据支持,提出合理的改进建议,并跟进优化措施的落地; 4、规则运营与质量管理:根据国家政策法规的要求,主动发现业务运营问题和卡点,通过规则优化和质量分析推动业务提质提效。

更新于 2025-05-14武汉
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社招3年以上D10026

1、熟悉社区治理链路,对社区治理有深刻理解,基于治理理解、风险认知和用户洞察做出业务判断,协同相关团队进行治理落地; 2、建立有效问题发现机制,结合数据分析和案例研判,敏锐发现不同业务场景下的社区治理问题和相关分析; 3、跨部门就业务和数据进行有效沟通协调,推动项目应用落地。

更新于 2025-06-17北京
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实习D0529

1、负责社区内容生态运营,涵盖内容质量、热点内容、生态治理等方向,根据平台内容规则做相关视频的多维度评估研判,确保内容画风符合平台要求; 2、社区音乐人认证审核,通过各类审核badcase做策略优化提升准确率; 3、根据业务目标协助优化内容进审策略、提高内容人审审出效率及准确率,为社区内容分发结果负责。

更新于 2026-01-16北京
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社招5-10年J0004

1、规则策略搭建与认知对齐: 1.1 承接上游立法框架、合规政策及平台管控态度,拆解形成可落地的审核规则执行手册、判定标准及边界案例库; 1.2 推动上游立法团队、人审培训老师三方对规则的认知一致,组织对齐会议、输出统一解读材料,解决认知偏差问题; 1.3 基于业务场景(短视频 / 图文 / 直播 / 评论等)更新规则体系,输出清晰的操作指引与培训素材,支撑培训老师开展标准化教学。 2、人审运营落地: 2.1 对接一线审核团队,跟进策略执行效果,解答审核疑问,处理规则落地中的异常问题; 2.2 搭建人审质量监控体系,设计抽检方案、差错分析机制,推动审核团队执行标准统一。 3、策略优化迭代: 3.1 分析审核数据(驳回率 / 误判率 / 漏判率 / 处理时效等),识别审核规则和审核链路中的漏洞,制定审核优化方案; 3.2 联动算法、合规、业务等部门,推动规则迭代与策略升级,平衡审核效率、用户体验与合规风险。 4、跨部门协同: 4.1 对接上游立法团队,同步合规政策更新,联动合规团队校准规则方向; 4.2 配合算法团队输出人审反馈数据,支撑审核模型训练与优化; 4.3 对接业务团队,理解新场景需求,输出针对性审核策略解决方案。

更新于 2026-03-23北京