快手社交设计负责人 -【主站】
任职要求
1、本科及以上学历，设计UX相关专业，有年度大型项目经验优先；
2、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题;
3、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标;
4、管理经验丰富，成熟度高，带过大型设计团队。工作职责
1、负责主站社交C端经验设计工作; 2、和产品同学一起调研、讨论新的增长点和玩法，完成新玩法的视觉或交互设计; 3、负责现有玩法设计迭代，根据数据反馈和用户调研，持续提升产品的用户体验; 4、和技术开发协作，保证设计方案高效落地，持续优化线上用户体验； 5、搭建完整的团队梯度，带领团队不断完成目标并帮助团队中的同学成长。
1、负责独立产品海外业务的0-1，完成行业与市场前置调研，确定业务目标、拆解业务打法； 2、围绕业务目标组建业务团队，负责团队搭建、人才培养和团队管理工作； 3、确认产品本地化方案，负责用户运营与商业体系的搭建，取得MVP验证结论； 4、推动跨地域、跨部门协作，与研发、用增、合规等模块密切配合，对项目整体结果负责。
1、负责提升回森的核心付费用户规模，通过产品设计、玩法搭建的方式提升用户付费转化和付费留存，同时能横向联动策略团队、运营团队等共同提升业务指标； 2、深入理解回森增值营收的业务逻辑，赋能主播经营，提供更多运营工具和营收玩法给到主播，提升主播流量变现效率； 3、负责语音社交类产品活动创意、方案撰写，并完成跨部门沟通、推进落地； 4、不断创新优化活动形式，提升用户参与及满意度，对活动收入负责； 5、负责分析付费活动数据，复盘活动效果，从数据中分析问题，制定优化方案。
1、主导孵化业务运营活动及产品功能的视觉创意策略制定，对设计产出质量负责； 2、主导大型运营活动全案设计（如春节活动、品牌IP联动等），具备百万级DAU项目的创意把控经验； 3、具备直播礼物策划设计经验； 4、熟练运用Figma/Sketch等协作工具搭建资产库； 5、建立设计质量评估体系，通过设计评审机制保障输出的一致性与品牌调性； 6、搭建设计小组的人才梯队，制定设计师成长计划，通过流程优化与方法论沉淀提升团队效能； 7、作为跨部门视觉设计接口人，统筹设计资源与优先级，建立与产品/运营/研发的高效协作机制； 8、具备复杂业务场景的视觉系统构建能力，主导制定可复用的运营设计规范体系（含创意模板、组件库、动效标准等）； 9、精通数据驱动设计方法，能通过用户行为分析、AB测试等手段持续优化设计方案，量化设计价值； 10、对娱乐社交类产品及新兴互联网形态有深刻理解，能将趋势转化为符合业务调性的创新设计语言。
1、负责快手App视频社交业务的UI设计，包括私信互动、年轻人玩法等模块； 2、参与用户调研、设计调研、需求分析，产品沟通，提供完整设计方案，帮助达成业务目标； 3、可独立推进项目落地，输出高质量设计文档，把控上线效果并持续跟踪体验。