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快手经营分析师(政策方向)-【主站】

社招全职3-5年D11616地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,统计学/商业分析/数据分析/数据科学/经济学/数学等专业优先;
2、3-5年政策设计/预算管理/经营分析领域工作经验;扎实的政策制定和分析功底,具备结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通;具备较强的逻辑思维、项目管理和统筹推进经验;
3、有好奇心、强烈责任心,兼具大局观与对细节的敏感,善于跨部门沟通与拉齐;沟通协调能力强,可跨部门推动项目落地拿到结果;
4、研究基本功过硬,能独立出活,熟练使用SQLPythonExcel对数据进行处理、分析和可视化呈现,能高效的与数据技术团队进行沟通。

工作职责


1、熟悉秀场直播领域的补贴杠杆机制,对政策体系进行系统性、模块化梳理、诊断和优化,通过识别经效策略机会点,业务发展痛点,搭建适配业务稳健发展的政策体系,实现从分析到方案的完整落地闭环;
2、负责直播机构细分的顶层规划设计,包括整体任务目标设定、路径拆解,结合组织设计和定位进行收入、资源、成本等规划和落地复盘工作;
3、结合内外部业务发展阶段,开展直播玩法、细分垂类/行业的研究分析工作,包含竞争对手分析、商业增长打法的探索,形成具有前瞻性的观点和报告,为业务发展提供战略分析和建议;
4、策略落地过程中,基于业务经营诊断的的核心模块进行规划及建设,收集业务需求,提供行业最佳实践及解决方案,推动业务信息化建设。
包括英文材料
学历+
数据分析+
数据科学+
SQL+
Python+
Excel+
相关职位

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社招3-5年D11616

1、业务规划及目标管理:根据直播业务战略目标和方向,负责规划B端各行业/品类预算资源管理体系,结合经营分析以及内外部行业及核心玩家研究,理解业务驱动因素,确定业务阶段性发展目标、资源分配逻辑、关键策略方向; 2、经营监控:设计资源考核方案,驱动业绩目标;监控业务业绩进展,制定资源测算和监控流程,不断升级管理流程和方法;及时发现问题,复盘原因,调整激励方案; 3、策略洞察:关注竞对信息及行业发展变化,根据业务发展需要,输出特定专题分析,准确、及时识别业务关键问题&根因挖掘,提出策略改进方向,给与业务策略建议并推进落地;与多方如业务、运营、产品、研发等协同,推动整体业绩达成; 4、资源管理:负责公会返点/活动激励等的体系化预算设计、监控、复盘,根据公会机构整体战略规划制定政策,高效使用资源来帮助渠道业务达成目标。

更新于 2025-04-14
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社招3年以上F7937

1、直播主播政策制定和经营情况战略分析,参与每个月直播主播任务设计和调整,帮助引导增长; 2、建立主播成长方法论大框架,识别和解决各阶段经营和成长问题; 3、独立专题研究,通过访谈调研获取业务认知,同时带领数据同学共同解决增长的核心命题。

更新于 2022-11-16
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社招2年以上A190635

1、根据公司战略目标与方向,制定商家和达人激励政策视角的预算管理体系和钱效管理规则,驱动业务目标达成; 2、完善相关成本/收益测算模型,合理化控制B端政策投入产出比; 3、理解不同阶段业务重点,推动资源分配跟业务重心匹配,合理化控制预算投入产出比; 4、对业务发展进行深度研究及分析,解决业务问题,找到业务机会,产出体系性的分析并建立和业务沟通机制。

更新于 2024-05-23
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社招2年以上Z2005

1、根据公司战略目标与方向,负责电商商家、达人和用户等激励政策体系的资源管理,驱动业务目标达成; 2、调研市场行情,对平台商家、达人及用户等多维生态情况进行分析,明确业务痛点; 3、制定多个方向激励政策,搭建相关成本/收益测算模型,合理化控制政策投入产出比; 4、基于数据监控评估不同激励政策的效果,及时定位问题,不断优化相关策略; 5、对重要经营议题进行复盘分析,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿到业务结果; 6、对于业务进行内外部深度研究及分析,解决业务问题/找到业务机会,产出体系性的分析并建立和业务沟通机制和界面。

更新于 2022-08-08