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快手经营分析师(直播)-【主站】

社招全职3-5年J0014地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,应用数学、统计学等相关专业优先考虑;
2、3-5年互联网商业分析、战略分析经验或咨询公司经历优先、具备出行行业或平台业务的目标管理、供需运营、定价等体系化策略经历优先;
3、具备优秀的自我驱动和跨部门…
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工作职责


1、业务规划及目标管理:根据直播业务战略目标和方向,负责规划B端各行业/品类预算资源管理体系,结合经营分析以及内外部行业及核心玩家研究,理解业务驱动因素,确定业务阶段性发展目标、资源分配逻辑、关键策略方向;
2、经营监控:设计资源考核方案,驱动业绩目标;监控业务业绩进展,制定资源测算和监控流程,不断升级管理流程和方法;及时发现问题,复盘原因,调整激励方案;
3、策略洞察:关注竞对信息及行业发展变化,根据业务发展需要,输出特定专题分析,准确、及时识别业务关键问题&根因挖掘,提出策略改进方向,给与业务策略建议并推进落地;与多方如业务、运营、产品、研发等协同,推动整体业绩达成;
4、资源管理:负责公会返点/活动激励等的体系化预算设计、监控、复盘,根据公会机构整体战略规划制定政策,高效使用资源来帮助渠道业务达成目标。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上A121942A

1、深入理解业务需求,搭建国际新零售业务的核心指标体系,负责业务数据的全链条管理; 2、参与业务目标制定和拆解,追踪目标达成进展,分析偏差原因,提出改善建议,推动目标达成; 3、基于业务的核心经营和运营数据分析,针对业务痛点提出优化建议,协助推动改善方案落地; 4、定期输出业务经营分析报告,组织总部和国家的周期性复盘会议,支持新零售全球经营管理。

更新于 2025-12-11北京
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社招5年以上A99293

- 工作内容 1、定期分析部门核心运营指标,形成数据报告并提出改进策略,主导业务现状盘点会议,推动跨部门协同解决关键问题。 2、负责预算编制,监控预算执行情况,定期进行预实差异分析并优化资源分配,向管理层提供决策支持。 3、评估经营策略的实施效果,根据实际情况及时调整

更新于 2026-01-30北京
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社招3-5年J0014

1. 补贴策略分析和测算:负责C端各类补贴策略的分析、测算、模拟与规划,深入进行补贴弹性分析,为补贴政策的制定和调整提供数据依据,构建补贴效果预测模型确保补贴资源投入效率最大化; 2. 专题分析:对用户补贴和货品补贴进行专项研究,界定适用场景、优劣势及协同效应,形成策略指南;精准衡量补贴带来的增量收益,提升补贴使用效率; 3. 大促活动支持:作为大促活动的核心策略支持者,参与大促期间的整体补贴方案设计和预算分配规划,监控大促期间补贴的核心指标,为策略调整提供建议;负责大促后复盘,沉淀方法论,评估补贴策略对整体目标的贡献,并输出未来优化方向。

更新于 2026-06-26北京
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社招5-10年J0014

1、目标管理:深刻理解短视频内容运营业务逻辑,参与业务的目标制定、拆解、跟踪,能够发现问题,引导业务方向,确保业务目标的一致性和顺利达成; 2、策略分析:能够结合部门战略目标,通过较强的业务分析和洞察能力,对实际业务问题提出可落地的改进建议,拉通共性策略,推动目标实现; 3、资源管理:结合各业务形态,基于活动、专项、业务目标进行资源的下发及复盘,及时敏捷的洞察业务变化并进行规则迭代,牵引业务完成目标。

更新于 2026-05-20北京