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快手达人分销高阶运营(价格策略方向)-【电商】

社招全职5-10年D10748地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上电商运营经验,3年以上价格策略或达人分销相关经验,熟悉主流电商平台规则;
2、有成功操盘过GMV超千万级分销项目的案例(需提供数据证明);
3、精通比价…
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工作职责


1、负责电商平台达人分销体系的价格策略设计,包括定价模型、促销机制、比价规则等,确保价格竞争力与利润平衡;
2、监控竞品价格动态,建立实时比价系统,制定快速响应策略,结合用户分层设计个性化价格权益;
3、联动头部达人(KOL/KOC)及中腰部达人,制定分佣比例、阶梯返利等激励政策,提升分销转化率。分析达人带货数据(如GMV、客单价、退款率),优化价格与佣金组合策略;
4、监测主流电商平台(天猫、拼多多、抖音等)同款商品价格及促销活动,制定“低价引流+高利润组合”策略;
5、搭建价格敏感度模型,通过AB测试验证不同价格策略对转化率、复购率的影响。输出价格策略分析报告,定期复盘并迭代优化方案。
包括英文材料
数据分析+
SQL+
还有更多 •••
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社招3-5年D10698

1、负责本地生活业务达人和商家撮合平台的搭建,为商达合作提供高效、规范的撮合机制,促进达人带货生态的繁荣; 2、深入了解本地生活场景商达合作的诉求,挖掘达人找商家、商家找达人的痛点,通过产品化、平台化的手段,促进商家、达人规模化的合作,提升业务规模; 3、目标导向,拆解不同行业的带货场景和诉求,针对性设计商达合作模式和规范; 4、与运营团队建立深入的联动机制,与技术、设计、数分、测试团队敏捷合作,高效推进产品方案落地。

更新于 2025-09-08北京
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社招5年以上D13118

1、分销体系搭建:帮助商品分销网络建设,制定达人分销策略,搭建人(达人)-货(商品)-场(渠道)高效匹配机制,提升商品动销率; 2、达人运营经验:有丰富的人货匹配撮合经验,可以独立的推动品牌在平台的分销合作落地; 3、数据驱动选品:基于市场需求及达人画像,协同选品团队优化分销商品结构,制定分层佣金策略,提升达人合作意愿及GMV转化效率; 4、活动策划执行:策划节点性分销主题活动(如品牌专场、爆品联推等),整合平台资源与达人流量,推动销售目标达成。

更新于 2025-02-14北京
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社招5年以上D13118

1、分销体系搭建:帮助商品分销网络建设,制定达人分销策略,搭建人(达人)-货(商品)-场(渠道)高效匹配机制,提升商品动销率; 2、达人运营经验:有丰富的人货匹配撮合经验,可以独立的推动品牌在平台的分销合作落地; 3、数据驱动选品:基于市场需求及达人画像,协同选品团队优化分销商品结构,制定分层佣金策略,提升达人合作意愿及GMV转化效率; 4、活动策划执行:策划节点性分销主题活动(如品牌专场、爆品联推等),整合平台资源与达人流量,推动销售目标达成。

更新于 2025-02-14杭州
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社招5-10年D13118

1、负责「快分销」分销商品或商品生态策略工作,通过横向拉通或策略优化提升商品撮合效率和平台体验; 2、负责“商品合作”、“商达合作”全链路产品功能及策略优化,通过一定方法验证可行性,结合实验反馈持续优化迭代; 3、提升商品在平台内的经营效率,帮助不同层级的用户找到有效的成长路径; 4、根据平台需求和行业趋势,制定产品中长期可持续的产品规划,并落地执行。

更新于 2025-12-03北京