快手达人分销商品运营（商品运营方向）-【电商】
任职要求
1、硬性条件： 5年以上电商分销/达人撮合经验，熟悉直播电商达人合作模式，有美妆、快消、服饰等类目资源优先； 成功主导过月销千万级分销项目，具备完整达人招商-选品匹配-佣金谈判-数据复盘经验； 有人货撮合经验优先，针对快手平台有千万级别以上的分销经验品牌方运营优先； 2、核心能力： - 资源整合力：拥有头部/中腰部达人直接对接资源，能快速撬动达人团队促成合作； - 商业敏感度：精通分销 ROI 计算逻辑，能平衡品牌利润与达人激励政策； - 跨部门协同：擅长联动供应链、内容运营、达人团队实现资源最大化利用； 3、加分项： - 有抖音精选联盟、快手好物联盟等平台分销运营经验； - 熟悉产业带供应链，具备白牌商品爆款打造案例； - 自带成熟达人资源池或MCN机构合作渠道。
工作职责
1、分销体系搭建：帮助商品分销网络建设，制定达人分销策略，搭建人（达人）-货（商品）-场（渠道）高效匹配机制，提升商品动销率； 2、达人运营经验：有丰富的人货匹配撮合经验，可以独立的推动品牌在平台的分销合作落地； 3、数据驱动选品：基于市场需求及达人画像，协同选品团队优化分销商品结构，制定分层佣金策略，提升达人合作意愿及GMV转化效率； 4、活动策划执行：策划节点性分销主题活动（如品牌专场、爆品联推等），整合平台资源与达人流量，推动销售目标达成。
1、分销体系搭建：帮助商品分销网络建设，制定达人分销策略，搭建人（达人）-货（商品）-场（渠道）高效匹配机制，提升商品动销率； 2、达人运营经验：有丰富的人货匹配撮合经验，可以独立的推动品牌在平台的分销合作落地； 3、数据驱动选品：基于市场需求及达人画像，协同选品团队优化分销商品结构，制定分层佣金策略，提升达人合作意愿及GMV转化效率； 4、活动策划执行：策划节点性分销主题活动（如品牌专场、爆品联推等），整合平台资源与达人流量，推动销售目标达成。
1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理，包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商，有全域场景经营意识，了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑； 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约，有成熟的商家/商品运营经验，能够带领服务商能力成长及高投产能力建设； 3、有产品意识，在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力，有服务类目运营，交付链路，服务履约，服务满意度建设的产品化提需能力； 4、有服务产业创新意识，能够构建创新型服务场景建设； 5、有成本意识，能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理，从服务商组织结构开始，能做好辅助及成本管理，有服务商成本干预能力。
1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理，包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商，有全域场景经营意识，了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑； 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约，有成熟的商家/商品运营经验，能够带领服务商能力成长及高投产能力建设； 3、有产品意识，在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力，有服务类目运营，交付链路，服务履约，服务满意度建设的产品化提需能力； 4、有服务产业创新意识，能够构建创新型服务场景建设； 5、有成本意识，能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理，从服务商组织结构开始，能做好辅助及成本管理，有服务商成本干预能力。
1、围绕商家达人撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节，提升达人联盟平台场域的撮合规模； 2、负责联盟大盘商品经营，根据作者分型制定对应的商品策略与场域策略，精准刻画达人带货适配商品； 3、对商品进行分层分类，细化挖掘不同作者分型及内容场景中适配的消费者与商品，提供人货匹配的撮合方案，沉淀分销方法论，提升目标商品销售规模与结构； 4、制定商品供给策略，明确商品引入方向，联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效。