快手增长用户运营(激励业务)-【主站】
社招全职3-5年D7826地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,有激励、积分、金币网赚项目经验者优先; 2、具备出色的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具进行用户行为分析和…
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工作职责
1、负责快手用户增长玩法运营,以用户规模增长和留存目标为导向,通过数据分析,策略拆解,明确产品增长核心方向和手段; 2、设计并实施创新的用户增长和参与计划,以提高用户对产品的粘性和生命周期价值; 3、与产品、市场和技术团队紧密合作,确保增长玩法的有效执行和持续优化; 4、关注市场趋势和用户行为数据,提出针对性的产品改进建议和运营策略。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招5-10年D13851
1、用户运营:设计用户分层运营策略,通过精准触达、权益激励等手段提升用户活跃与转化效率,擅长通过补贴和营销活动等增长手段持续推动用户规模提升; 2、新活动/项目孵化:挖掘增长机会点,具备0-1经验,能够规划项目方向的节奏和里程碑,通过产品或策略的迭代驱动增长,为项目结果负责; 3、策略分析:了解视频内容的行业趋势和竞争形势,根据站内不同人群的诉求,能够结合部门战略目标,对实际业务问题提出可落地的改进建议,拉通共性策略,推动目标实现; 4、资源整合:负责跨部门合作推动及协作机制优化,与用研、数据分析、产品、垂类、策略等团队紧密合作,并对最终效果负责。
更新于 2025-12-02北京
社招3-5年D12492
1、直播激励策略设计与落地:负责用增激励与直播业务团队合作,设计直播间内的定向激励玩法(如任务系统、打赏奖励、流量分发等),提升用户进间率、观看时长及打赏转化等;结合快手平台特性,制定分阶段激励方案,并通过数据监控优化策略效果,确保roi目标达成; 2、跨部门协作与资源整合:联动直播运营、产品、技术等部门,推动激励玩法在直播间的技术落地与资源分配,协调解决合作中的界面问题;挖掘平台内外部合作机会,拓展激励直播场景,提升用户参与度及转化率; 3、数据分析与迭代优化能力:监测激励玩法核心数据(如进间UV、打赏转化率、任务完成率等),定期输出复盘报告,提出可落地的优化建议;研究行业趋势及竞品策略,结合快手生态创新激励模式。
更新于 2025-07-30北京
社招3-5年D12492
1. 设计并优化用户激励增长体系(如任务、积分等)商业化建设与合作,提升用户规模及活跃,为激励ROI负责; 2. 主导激励广告等商业化产品策略,平衡用户体验与收益,驱动收入增长; 3. 构建增长-变现闭环,通过数据迭代模型,实现业务可持续增长。
更新于 2025-11-26北京