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快手用户增长运营(激励商业化方向)-【主站】

社招全职3-5年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1.3-7年互联网商业化产品运营经验;
2.完整经历用户增长激励+商业化变现(尤其激励广告);
3.数据能力:精通AARRR增长模型及广告/LTV等变现指标,有较强的业务交付信念感与指标意识,熟练SQL/AB测试…
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工作职责


1. 设计并优化用户激励增长体系(如任务、积分等)商业化建设与合作,提升用户规模及活跃,为激励ROI负责;
2. 主导激励广告等商业化产品策略,平衡用户体验与收益,驱动收入增长;
3. 构建增长-变现闭环,通过数据迭代模型,实现业务可持续增长。
包括英文材料
SQL+
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社招3-5年J0004

1、负责快手用户增长玩法运营,以用户规模增长和留存目标为导向,通过数据分析,策略拆解,明确产品增长核心方向和手段; 2、设计并实施创新的用户增长和参与计划,以提高用户对产品的粘性和生命周期价值; 3、与产品、市场和技术团队紧密合作,确保增长玩法的有效执行和持续优化; 4、关注市场趋势和用户行为数据,提出针对性的产品改进建议和运营策略。

更新于 2025-12-02北京
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社招5年以上产品

1、负责付费投放渠道资源对接、整体预算管控与投放风险把控,合理拆分、分配各渠道投放预算,根据实时渠道数据表现动态调整投放配比,剔除低效投放,高效完成用户增长及投放效益指标。 2、负责投放创意素材迭代与优化升级,联动设计团队,结合汽车行业热点、用户核心痛点及产品功能亮点,制作优化信息流广告素材、应用商店落地页内容,持续提升素材点击率与整体转化率,搭建并完善优质投放素材库。 3、搭建标准化投放数据复盘体系,日常监控PVR、CVR、用户留存率等前后向核心数据,完成数据复盘、漏斗分析与ROI核算,沉淀汽车垂类可复用投放方法论,持续优化投放模型。

更新于 2026-07-15北京
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社招5-10年

1、负责民宿平台指定细分人群运营工作,持续挖掘用户需求,制定人群运营策略,扩大会员体量提升会员价值产能贡献; 2、精准定位目标用户群,建立相应用户运营机制、模型和策略等;提升用户平台体验。通过不断迭代持续提升用户转化; 2、通过数据分析、用户调研、线下走访等形式挖掘用户需求,发现用户的机会点,有效整合资源,推进用户运营项目及方案的落地; 3、具有强烈好奇心,不断挖掘探索当下最有效的营销玩法,并能够与平台及用户属性进行关联,通过用户运营玩法的落地来实现用户增长 4、跨部门沟通,协调设计、产品、研发、测试等多团队沟通,推动核心项目规划事项落地变现。

更新于 2026-01-16苏州
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实习核心本地商业-酒

1、点评渠道合作探索。主导点评系渠道合作,构建"内容种草+商品交易"闭环。 (1)联合点评笔记运营团队打造高转化率内容体系,建设内容带货能力,输出优质内容筛选标准及孵化机制,个人可撰写优质笔记内容。 (2)与点评搜索渠道合作建联,基于时令热门旅行玩法,通过主题型活动在搜索渠道进行引流。按节点完成搜索内容信息输出及配置。 2、营销活动运营。 基于用户需求、市场热点及季节性趋势,参与策划并执行玩法体验类主题活动营销活动,涵盖活动策划、推广、资源投放及效果复盘,确保活动目标的达成。深入分析市场动态与用户行为,优化活动策略,提升活动转化率与用户体验。 3、会员用户运营。 负责美团高等级会员在旅游度假业务的权益设计(如免费退、会员专享价等)、会员专题活动等,提升会员用户交易规模。 4、消费券运营。 基于政府需求,配合地方GA协同BD承接文旅政府消费券/营销活动。 5、团队协作与支持 协助团队成员完成其他营销增长相关工作,提供运营支持与策略建议,确保团队目标的高效达成。

更新于 2025-10-23北京