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快手招商运营-【电商】

社招全职3-5年D5842地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,统计学等相关专业优先;
2、3~5年互联网经验,有电商行业与招商业务经验者优先;
3、具备较强的数据分析及解读能力,善于从数据中发现问题和机会;
4、有业务思维,能敏锐洞察招商路径优化需求,并推进落地;
5、具备较强的沟通协作能力,资源整合能力,推动跨部门协调完成项目落地;
6、学习能力强,能快速适应行业变化,抗压能力强。

工作职责


1、负责快手电商的规模化招商工作,核心针对靶向商家与中小商家实现批量化引入,对新商家增长目标负责;
2、线索挖掘、清洗与分层:通过各渠道广泛收集潜在商家线索;运用数据清洗工具,剔除无效数据,保障线索质量;基于多维度数据,建立分层模型,精准定位高潜商家;深入剖析分层线索,梳理促成业务增长的机会点;
3、线索转化提效:针对不同线索,制定个性化触达方案,多渠道触达开店;优化商家入驻链路,提升商家入驻转化效率;
4、数据分析与监控:深入探索并分析业务数据,建立清晰的增长指标体系,通过数据分析挖掘不同渠道、行业的商家新开情况与漏斗,识别关键问题,制定具体可执行的策略,并监测其对业务增长的影响。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3-5年D5842

1、负责快手电商的规模化招商工作,核心针对靶向商家与中小商家实现批量化引入,对新商家增长目标负责; 2、线索挖掘、清洗与分层:通过各渠道广泛收集潜在商家线索;运用数据清洗工具,剔除无效数据,保障线索质量;基于多维度数据,建立分层模型,精准定位高潜商家;深入剖析分层线索,梳理促成业务增长的机会点; 3、线索转化提效:针对不同线索,制定个性化触达方案,多渠道触达开店;优化商家入驻链路,提升商家入驻转化效率; 4、数据分析与监控:深入探索并分析业务数据,建立清晰的增长指标体系,通过数据分析挖掘不同渠道、行业的商家新开情况与漏斗,识别关键问题,制定具体可执行的策略,并监测其对业务增长的影响。

更新于 2025-06-30
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社招5年以上A200991

1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。

更新于 2024-10-18
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社招2年以上招商运营类

1、以提升平台物流体验为出发点,挖掘消费者和商家痛点,梳理产品需求,并推动内外部资源予以实现; 2、根据运营目标,制定体系化的运营策略,并达成阶段性的结果; 3、根据运营数据分析和用户反馈,不断优化产品用户体验。

更新于 2025-07-31
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社招3-5年D5842

1、负责线索招商工具和策略制定,以商家经营视角梳理的招商机会,包括完善线索画像标签,提高价值信息完整度,满足中小商家招商诉求; 2、对线索分层打标,识别高潜/优质/定向线索,定义高价值线索; 3、对线索转化提效,定义线索分配规则,确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅; 4、跟踪线索招商实时数据,快速判断并调整招商政策,达成量级/留存/ROI等多指标平衡; 5、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程,提升商家入驻效率。

更新于 2025-08-05