快手内容运营实习生（快聘房产）-【主站】
任职要求
1、具有对优质招聘垂类内容的判断能力；
2、对数据敏感，擅长发现并分析问题；
3、本科以上学历，内容运营相关工…工作职责
1、负责快聘内容生态的建设，提升低成本优质内容供给和简历线索增长； 2、以线索增长为目标，通过数据分析等手段，挖掘平台内优质内容范式，利用用户激励机制引导用户产出符合平台意志的优质快聘内容； 3、分析重点垂类创作者、作品数据表现，总结优质内容打法经验，打造标杆case创作者，进行创作者培养。
1、协助识别全网优质潜力创作者，完成初步建联与入驻引导，维护创作者资源库； 2、协助策划落地创作者激励活动（如话题挑战、创作大赛），运营创作者社群，提升社群活跃度与粘性，解决日常沟通问题； 3、参与制定内容标准，协助筛选优质内容并推动资源扶持，跟进作者反馈并提炼优化建议。
1、负责快聘、房产、家装等业务的市场活动策划、方案撰写、美化； 2、承接上游销售/招商侧需求，完成各类招商项目统筹及执行，包括但不限于服务商及达人沟通、脚本内容撰写及审核、产品测试、数据整理及复盘； 3、其他工作的横向支持。
【你的职责与挑战 (What You Will Do)】 校招项目执行先锋： 深度参与秋招/春招/实习生招聘的全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、笔/面试安排与协调； 作为候选人的“第一联系人”，负责高效、专业的面试邀约、答疑及全流程跟进，确保卓越的候选人体验。 数据与流程优化师： 负责招聘数据的整理、录入与初步分析，协助维护人才库； 协助优化招聘流程，提出你的创新想法，让我们的招聘工作更高效、更智能； 参与招聘渠道的维护与拓展，boss直聘、实习僧等渠道。 雇主品牌创意官： 参与校园招聘相关的雇主品牌内容策划与运营，包括内部订阅号推文和相关活动的推文与海报制作。 HR团队支持： 协助处理实习生入/离职手续、合同签订等基础人事工作； 支持HRBP团队的其他项目性工作，获得更全面的HR领域知识。 【你将收获什么 (What You Will Gain)】 体系化的招聘方法论： 学习和实践一套完整、高效的校园招聘体系，从战略到执行，获得宝贵的实战经验。 出色的项目管理与沟通能力： 在多任务、高压力的环境中，锻炼你强大的项目协调、多方沟通和问题解决能力。 前沿的行业洞察： 与公司核心业务部门紧密合作，深入了解行业动态和人才标准。 潜在的转正机会： 表现优异者有机会进入公司人才库，获得校招转正机会。 一个充满活力与支持的团队： 我们会把你当成正式成员，提供充分的指导和反馈，让你在实践中快速成长。
1. 协助快手增长运营工作，配合增长策略、垂类策略， 优化内容质量和文案方向；优化push渠道供给路径，监控供给转化环节，优化供给质量； 2. 周期性监控厂商素材类型数据，提供素材生产的 insight，不断优化素材文案和素材框架； 3. 协助内容挖掘的项目评估，针对抽样case做标注，产出策略评估结论。