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快手多模态大模型后训练算法专家​-【Keye】

社招全职D4910地点:北京状态:招聘

任职要求


1、​​硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、自动化、数学等相关专业优先;
2、精通多模态任务设计范式(如视觉思维链、跨模态推理链),具备CoT提示工程、Reward Model设计经验,掌握合成数据生成、多模态数据清洗、数据质量评估工具开发。熟练应用PyTorch+DeepSpeed、Megatron-LM等分布式框架,精通QLoRA、DPO、RLHF以及PPO/GRPO/DAPO等后训练技术;
3、主导过​​千亿级模型的后训练全流程​​,包括SFT数据构建、RM训练、RLHF/DPO对齐优化、端侧量化部署。具备​​丰富的多模态数据治理经验​​,如构建百万级图文对齐数据集,或设计视频-文本跨模态评测基准;
4、热衷于​​推动多模态大模型、生成式AI、Agent等前沿技术在快手生态中的发展与应用,能系统性拆解业务需求为​并制定可量化的任务目标。具备跨团队协同能力,能够有效推动算法、数据、工程团队建立标准化数据交付流程。

工作职责


1、主导多模态大模型的后训练全流程优化,包括指令微调(SFT)、强化学习(RLHF/DPO/PPO)、模型蒸馏等技术的研发与工程实现,持续提升模型在通用领域及垂直领域(如短视频理解、电商理解)的泛化能力和安全性;
2、参与多模态合成数据生成(覆盖纯文本、图文及视频等内容理解维度)、建立数据质量评估体系,设计数据蒸馏流程,推动​​数据-模型-评测​​迭代优化;
3、面向短视频社区、电商内容理解等场景,解决后训练阶段的核心挑战,​​如​​跨模态对齐一致性、长上下文推理、多任务指令冲突优化以及多模态智能推理探索等;推动技术成果转化,主导模型在快手短视频社区的集成落地(例如RAG增强系统、多模态Agent任务规划),并通过API封装与服务化支撑业务创新;
4、跟踪前沿多模态大模型后训练技术的前沿演进,探索SFT自动化迭代、轻量化RLHF以及reward model一体化等创新技术方向,形成专利或顶会论文提升团队技术影响力。
包括英文材料
学历+
PyTorch+
SFT+
数据治理+
大模型+
AI agent+
算法+
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社招1年以上技术类-算法

1. 探索研究多模态理解、视频理解等方向的前沿技术; 2. 关注多模态、全模态大模型的后训练相关技术,研判RL在多模态理解上的潜力;

更新于 2025-08-27
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社招技术类-算法

1、参与设计并实现 代码生成(可视化方向)、Function call、RAG等方向的大模型后训练算法。 2、结合业务数据和场景,设计Post training的高质量数据构建方案(含数据洞察、数据合成、数据质量优化等)提升模型的应用效果。 3、与工程以及产运团队协作,参与或负责大语言模型、多模态大模型等业务场景的后训练端到端效果提升及落地; 4、密切关注业界 LLM 微调算法和数据提质领域的前沿论文,并整合新技术和算法到训练引擎中,提升框架的领先性;

更新于 2025-05-22
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社招3年以上技术类-算法

1、参与设计并实现 代码生成(可视化方向)、Function call、RAG等方向的大模型后训练算法。 2、结合业务数据和场景,设计Post training的高质量数据构建方案(含数据洞察、数据合成、数据质量优化等)提升模型的应用效果。 3、与工程以及产运团队协作,参与或负责大语言模型、多模态大模型等业务场景的后训练端到端效果提升及落地; 4、密切关注业界 LLM 微调算法和数据提质领域的前沿论文,并整合新技术和算法到训练引擎中,提升框架的领先性;

更新于 2025-08-27
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社招引擎

中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与设计和实现深度学习后训练及微调的前沿算法(包括但不限于RFT、RLHF等),以适应多样化的业务场景; 2、结合业务数据和场景,评估选择最适合的微调算法,以支撑业务大语言模型(LLM)微调指标的提升; 3、与数据团队紧密合作,深入理解数据特性,参与设计实现数据提质算法引擎工具,产出高质量数据集提升模型微调效果; 4、与公司内各算法团队深度合作,参与或负责大语言模型、多模态大模型等业务场景的后训练端到端效果提升及落地; 5、密切关注业界 LLM 微调算法和数据提质领域的前沿论文,并整合新技术和算法到训练引擎中,提升框架的领先性;