快手HR实习生-【企业文化】

1、文化活动策划达人：参与协助策划并执行各种创意满满的企业文化活动（生日会、司庆、年会等）； 2、培训小能手：公司内部培训项目支持，包括但不限于培训资料准备及落地支持； 3、宣传小能手：协助完成宣传海报、推文、视频等多形式内容的设计与制作； 4、沟通执行达人：协助推动文化和培训项目的顺利进行。

1、理解快手内部沟通风格和语言，策划与搭建线上线下沟通场景，并持续运营和升级。促进员工内部沟通体验提升； 2、日常关注内外部舆情，理解员工情绪和情感需求，不定期进行员工访谈和信息收集； 3、围绕业务或热点话题，挖掘沟通主题，针对项目需求，进行传播内容策划和落地； 4、深入各业务部门，收集整理优秀员工素材、事件素材，撰写人物故事。

1.维护/拓展招聘渠道，搜索/筛选简历，与候选人进行意向沟通，跟进面试安排、面试反馈； 2.处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案管理； 3.协助组织员工活动及企业文化建设； 4.完成人事经理交办的其他事务性工作。

1、活动策划与执行：协助开展公司企业文化建设相关工作，活动策划、筹备与落地执行； 2、内容创作与企业文化宣传：负责公司企业文化日常宣传与内容产出，包括活动推文、项目或员工故事采访与深度稿件创作，构建有温度、有传播力的内容矩阵； 3、项目支持与协调：可参与人力资源其他模块相关工作，如员工培训、绩效&激励管理等，积累多模块 HR 工作经验； 4、协助南京职场运营相关工作，积极主动完成上级交办的其他工作。