快手组织战略分析师

加入组织发展团队你可以： 1、拥有与 HR 各职能、技术、分析、产品等多个领域团队深度合作的机会，快速成长为具备复合能力的综合性人才； 2、获得实际参与公司级重点管理项目、发起人力资源领先实践的机会； 3、获得来自mentor和组织的充分的授权和信任； 4、与拥有知名高校背景、来自头部互联网/咨询公司同事合作的机会。 职位描述： 1、围绕 AI 组织转型、人才策略等话题，提供解决方案并推动落地、拿到结果； 2、通过数据分析、行业调研为企业的组织发展和人才管理定义重要问题，并提出相应的工作策略； 3、参与公司级组织与人才项目，与COE、HRBP、数据分析、企业应用系统等团队合作，推动项目落地。

1.负责DSTE年度工作计划制定，并按照日历化推进执行和实施； 2.组织公司内外部相关方制定公司五年战略规划，并每年滚动更新； 3.成立战略专题跨部门工作小组，支撑五年战略规划制定和更新，并为过程和结果负责； 4.明确战略主线目标对分战略制定的输入，作为分战略制定的整体牵引， 完成战略解码W/S（如有）并落地实施，提升分战略制定和目标拆解能力，并明确后续推进计划和事项； 5.分析差距，提出相应战略举措并推动战略举措的执行； 6.建立健全公司战略管理DSTE（Develop Strategy To Execution）流程体系，组织公司战略、战略规划和战略管理等战略相关内容宣贯活动。

滴滴国际化Fintech业务，是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来，滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡、商户收单等业务，为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起，携手并肩，拥抱金融出海的浪潮，和滴滴Fintech一起快速成长。 职位描述： 1.负责国际化信用卡交易领域的架构规划、系统分析设计以及核心功能的编码工作； 2.负责攻克高并发、高稳定性、高可用、复杂业务模型等带来的技术难点，用合理的架构高质量高效率解决交易安全、金融合规、数据安全等问题； 3.负责该团队方向的技术规划、稳定性、资金安全、组织建设； 4.负责该团队方向的系统性能优化和故障排查，发生技术故障快速响应和止损，确保系统可用性、系统安全、资金安全、数据安全；

1、业务规划及目标管理：根据直播业务战略目标和方向，负责规划B端各行业/品类预算资源管理体系，结合经营分析以及内外部行业及核心玩家研究，理解业务驱动因素，确定业务阶段性发展目标、资源分配逻辑、关键策略方向； 2、经营监控：设计资源考核方案，驱动业绩目标；监控业务业绩进展，制定资源测算和监控流程，不断升级管理流程和方法；及时发现问题，复盘原因，调整激励方案； 3、策略洞察：关注竞对信息及行业发展变化，根据业务发展需要，输出特定专题分析，准确、及时识别业务关键问题&根因挖掘，提出策略改进方向，给与业务策略建议并推进落地；与多方如业务、运营、产品、研发等协同，推动整体业绩达成； 4、资源管理：负责公会返点/活动激励等的体系化预算设计、监控、复盘，根据公会机构整体战略规划制定政策，高效使用资源来帮助渠道业务达成目标。