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快手数据分析负责人-【电商】

社招全职5-10年D13950地点:北京状态:招聘

任职要求


1、背景:8年及以上数据分析工作经验;3年以上团队管理经验,是个成熟度高的管理者;
2、硬技能:具有统计学和概率论基础,sql 必备、python 更佳;
3、好奇心:以「从数据中获得洞察」为乐,对数据抱有敏感度和好奇心;
4、想得通透:独立思考,有良好…
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工作职责


1、分析快手内容和电商「人货场」数据,描述现状、发现规律,针对业务和产品的实际问题提出可落地的改进建议;
2、搭建数据体系,定义业务的发展健康度,帮助业务看清现状、发现问题,引导业务决策;
3、识别业务盲区,搭建和沉淀分析方法论,产出有 to-do的分析洞察并拿到业务结果;
4、搭建懂业务、有驱动、技能过硬的业内顶尖分析团队;
5、具体方向:产品流量分析、商品分析等。
包括英文材料
数据分析+
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相关职位

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社招5-10年D13942

1、基于电商行业,结合业务运营逻辑和业务发展趋势,协同业务做好目标拆解和预算管理,确保业务健康发展; 2、基于经营视角,搭建业务指标体系,包括但不限于行业、品牌商家、经销商、类目等业务模块,向下拆解各模块过程指标和关键路径,并完成数据看板搭建,推动行业数据报表化及产品化,协助业务和管理者高效决策; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,撰写专题分析报告,分析内容包括但不限于GMV增长、品牌份额提升策略、专项支持的等方面,同时具备驱动行业策略落地的能力; 4、较强的分析报告撰写能力和数据可视化能,定期开展经营分析和问题诊断,拆解和定位业绩达成核心链路和关键因素,产出可落地的策略建议; 5、持续关注电商市场环境、竞争格局、行业趋势、类目趋势等,发现潜在机会,输出专项报告及策略。

更新于 2025-06-17北京
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社招5年以上CTWL

1、围绕NPS、服务满意度等指标,定期输出专项数据分析和策略迭代建议,支撑业务服务体验目标达成; 2、构建用户数据模型,识别用户体验痛点及核心诉求,结合业务理解进行解决方案的设计,如赔付ROI提升设计、体验损伤分数体系设计等; 3、负责服务效率的提升分析,包括供需管理,如供需预测、工具使用效率分析等; 4、负责搭建并完善服务体验相关数据体系及评估机制,包括B端实验设计、大模型应用提效等; 5、负责10人左右的数据分析团队管理工作,包括团队管理、项目管理等; 6、负责国内非电商业务服务体验分析,包含本地生活、抖音社区,以及横向通用能力建设。

更新于 2022-04-01北京
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社招5年以上D13727

1、制定并执行平台分销业务收入增长策略,通过渠道优化、佣金体系设计及资源整合达成GMV与利润双目标; 2、搭建分销商分级管理体系,制定头部/腰部/尾部达人的差异化运营策略,设计可持续的成长激励方案; 3、主导分销渠道拓展与效能提升,优化选品策略与商品池结构,建立爆品孵化机制提升渠道转化效率; 4、建立多维数据监控体系,定期分析渠道ROI、佣金成本率、分销渗透率等核心指标,制定动态调优方案; 5、统筹跨部门协作,联动产品、运营、招商团队优化分销全流程体验,推动关键项目落地实施; 6、洞察行业趋势与竞品动态,创新分销合作模式(如直播分销、社群裂变等),探索第二增长曲线。

更新于 2025-02-13北京
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社招5-10年D12438

1、制定电商中小商家分层招商计划,结合平台政策,完成年度GMV目标; 2、监测行业动态(如家居、食品、服饰等高频品类),挖掘潜力商家资源,优化入驻路径及转化率; 3、建立商家培育机制,通过数据分析(如直播GMV、复购率)筛选优质商家,推动其成长为KA客户; 4、联动运营、产品部门,推动招商工具(如入驻后台、数据看板)迭代,优化商家体验。

更新于 2025-08-08北京