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社招全职1-3年J0004地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上互联网安全、生态类产品运营、策略类工作经验,熟悉电商、本地生活、商业化、房聘等行业经验者优先;
2、有一…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责房聘风控、生态各场景策略的运营迭代,并对最终结果负责; 2、定期进行治理方案、策略/模型校准验证,并与各部门协作进行风险、生态管控,包括但不限于教育、处置、运营闭环等; 3、深入理解业务,分析具体业务遇到的风险、生态问题,协同策略产品、算法、研发设计风控打法; 4、与业务方建立紧密的合作关系,联动各部门推动风控体系的落地; 5、搭建风控问题反馈、跟踪体系,通过多种渠道的反馈验证风控效果,通过指标驱动使反馈的问题得到及时有效的解决。
包括英文材料
学历+
SQL+
https://liaoxuefeng.com/books/sql/introduction/index.html
什么是SQL?简单地说,SQL就是访问和处理关系数据库的计算机标准语言。
https://sqlbolt.com/
Learn SQL with simple, interactive exercises.
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相关职位
社招3-5年D12470
1、负责所辖区域的代理商布局及招募策略制定,通过线上、线下多种方式进行招募,并对代理商业绩结果负责; 2、协助代理商搭建团队、进行业务培训、机制建设及团队管理,打造规模化、销售能力优的作战团队; 3、负责代理商的日常管理,包括准入、考核、风控等,确保代理商的运营稳定和业绩目标的达成; 4、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,支持运营活动资源等,用数据驱动指导代理商作业,帮助实现商业化盈利; 5、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换不合格的代理商。
更新于 2025-09-23杭州
社招3-5年D12441
1、负责所辖区域的代理商布局及招募策略制定,通过线上、线下多种方式进行招募,并对代理商业绩结果负责; 2、协助代理商搭建团队、进行业务培训、机制建设及团队管理,打造规模化、销售能力优的作战团队; 3、负责代理商的日常管理,包括准入、考核、风控等,确保代理商的运营稳定和业绩目标的达成; 4、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,支持运营活动资源等,用数据驱动指导代理商作业,帮助实现商业化盈利; 5、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换不合格的代理商。
更新于 2025-09-01重庆
社招1-3年J0006
1、负责所辖区域的代理商布局及招募策略制定,通过线上、线下多种方式进行招募,并对代理商业绩结果负责; 2、协助代理商搭建团队、进行业务培训、机制建设及团队管理,打造规模化、销售能力优的作战团队; 3、负责代理商的日常管理,包括准入、考核、风控等,确保代理商的运营稳定和业绩目标的达成; 4、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,支持运营活动资源等,用数据驱动指导代理商作业,帮助实现商业化盈利; 5、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换不合格的代理商。
更新于 2026-04-03北京|青岛|深圳