快手品质管理运营-【电商】
社招全职3-5年J0010地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,质量管理、供应链管理、理工科专业优先;
2、3年以上质量管理经验,3年以上电商平台经验,有大型零售/品牌方质量管理经验者优先;
3、熟悉 ISO900…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、供应商质量管理:负责 POP 商家/自营供应商的准入质量审核,建立供应商质量评估体系,定期评级,推动供应商质量改进,降低质量问题发生率; 2、商品质量监控:制定商品质量监控指标和预警机制,主动分析定位客诉、退货、评价中的突出质量问题,联动治理运营,推动问题商品的快速下架和处置; 3、神秘买家抽检:推动治理运营,制定神秘买家抽检计划和预算,管理抽检流程,确保抽检公正性和有效性,抽检结果应用于商家评级和权益分配; 4、质量事件处理:处理重大质量投诉和舆情事件,协调法务、公关、业务部门完成危机处理,输出事件复盘报告,推动机制优化; 5、质量体系搭建:建设平台质量管理体系(标准/流程/工具),推动质量数字化,建设质量监控看板,沉淀质量管理方法论,赋能业务团队。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上食杂零售-小象事
1、负责属地门店食品安全巡检工作及对巡检问题的改善跟进至闭环。 2、食安风险预防与管控,识别存在或潜在的食安风险,量化风险的严重性和发生概率,制定和实施风险治理措施,降低食品安全风险。 3、食安培训:制定食安培训计划,定期进行食安文化宣导,确保人员掌握食安要求,提升一线标准化操作与执行力,强化员工的服务意识和专业技能。
更新于 2026-01-28北京
社招3年以上公共技术
1.评测体系与基准构建: 负责构建覆盖 FPS、RPG 等多品类游戏的智能体评测基准(Benchmark),设计科学、全面、客观的多维度评估指标与覆盖长尾的测试集,真实反映模型在复杂游戏环境下的性能表现; 2.自动化管线与平台研发:设计并实现可扩展、高效、稳定的自动化评测流水线(Pipeline),支持大规模并行游戏对局运行、评测指标计算; 3.行为评估机制: 研发行为相似度算法,量化智能体与人类玩家在视觉观测与操作序列上的差异,验证 VLA 模型的对齐效果; 4.对抗评测机制: 设计新旧模型对战、人机对战等对抗机制,验证智能体策略的强度稳定性与竞技表现; 5.技术追踪: 持续追踪业界最新的AI评测方法论,不断完善评测矩阵,保持技术领先性。
更新于 2026-06-02深圳

社招5年以上IP开发类
1/ 负责周边衍生品供应商质量管理以及对供应商资质、规、现场流程、生产工艺的勘察(验厂); 2/安排三方质检公司对大货的中期和尾期进行检验,以及重点商品在大货出厂前的飞检,质量问题汇总,与供应商现场质量标准的对齐 3/ 制定产品的质量标准以及验收标准,针对质量问题的产品,与产品经理/采购共同制定质量改善方案,确保产品质量不断提升。 4/负责公司品类信息规范的制定,包括标签规范、工商管理规范等
更新于 2025-12-04上海