快手产品策略运营专家（服饰行业）-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，三年以上商业化产品运营经验；
2、优秀的沟通和协调能力，具有合作意识，能协调跨部门合作实现共赢；
3、具有清晰的逻辑，…工作职责
1、负责服饰、母婴等消费品行业的商业化产品运营工作，根据业务核心目标，拆解产品运营目标，制定相应的产品运营策略，并推动消耗目标达成； 2、跟踪行业动态以及发展趋势，洞察客户投放需求，输出行业投放策略建议以及相对应的营销解决方案，推动产品功能及策略的不断优化和迭代； 3、基于产品运营方案，协调公司内外部资源，与业务、策略、算法等团队深入合作，跨团队推动和落实各阶段的方案执行和落地，并进行动作校准以及结果追踪； 4、对产品全流程进行支持，监控和管理，负责产品上线后的推广和迭代管理； 5、及时了解商业化和电商市场动态，能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。
岗位职能： 1、基于本地生活行业的认知与研究，结合餐饮商家的不同经营模式，为商家提供差异化的组套解决方案，促进进店用户的加车转化，及客单提升； 2、联动销售业务和平台业务，设计运营机制，牵引散店和连锁商家在组品时正确使用平台组货工具，并为使用渗透及质量负责； 3、负责协调平台各方资源，形成跨部门合作，促进组套能力在更多场域的应用价值。
1.负责滴滴代驾定价策略相关工作，持续迭代和优化代驾不同城市、品类定价策略 2.支持滴滴代驾各品类和项目的价格方案制定，主导/协助相关项目及产品落地迭代 3.提供价格相关的商业测算和决策制定，以及价格、增长、效率等领域的研究和创新 4.与算法和DS协同完成各类型价格策略实验和分析
1，司机侧核心策略设计：负责司机全生命周期的策略制定，包括但不限于收入模型优化、奖励激励体系、供需调节机制、合规运力牵引等，持续提升司机规模、留存率与运力弹性。 2，数据驱动与洞察：搭建并完善司机端的指标体系，识别司机痛点与业务增长机会，产出可落地策略，平衡平台效率、司机收入体验。 3，实验与产品化：设计并主导A/B实验，科学评估策略效果，推动高价值策略产品化、工具化。与产品、算法、数据、城市运营团队紧密协作，将经验固化为中台能力。
岗位职责 制定合作商考核与管理规则 深入理解公司业务策略及发展目标，结合合作商未来发展方向，制定并优化合作商考核、评价及管理体系，推动合作商健康、可持续发展。 构建与迭代监控指标体系 搭建完善的合作商监控指标体系，定期（周度/月度）跟踪考核规则的执行效果，深入一线业务场景，及时发现并复盘合作商执行中的异常情况，动态调整和迭代考核规则，确保落地效果。 培训与规则宣导 通过开展日常培训、答疑等方式，提升合作商对考核规则的理解和执行力，有效降低结算申诉率，保障规则顺畅落地。 产品工具建设与流程线上化 推动商管系统的考核及汰换管理产品功能建设与持续迭代，实现考核、汰换及流程管理的数字化、线上化，强化产品工具对业务的支撑能力。