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滴滴产品与用户运营专家(策略)(JR2026012900C)

社招全职运营状态:招聘

任职要求


1.具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL,掌握基本算法、最优化理论及基本经济学理论,包括供需分析、供给函数和需求函数的拟合等
2…
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工作职责


1.负责滴滴代驾定价策略相关工作,持续迭代和优化代驾不同城市、品类定价策略
2.支持滴滴代驾各品类和项目的价格方案制定,主导/协助相关项目及产品落地迭代
3.提供价格相关的商业测算和决策制定,以及价格、增长、效率等领域的研究和创新
4.与算法和DS协同完成各类型价格策略实验和分析
包括英文材料
相关职位

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社招1-3年运营

1、业务增长策略:制定并执行端内和端外的增长策略,包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化,推动业务从0到1的规模化增长。 2、搭建 “女性友好计划” 数据监测体系,跟踪渠道转化效率、活动 ROI、用户行为路径等关键指标,识别核心机会点与优化方向。 3、跨部门协作:与产品、市场、技术团队紧密合作,推动增长策略的落地执行。

更新于 2026-02-11
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社招3年以上运营

业务场景的产品建设与迭代: 1. 独立产出BRD,跨部门协作,推进产品上线及持续迭代; 2. 负责用户转化路径优化,涵盖数据分析-策略优化-产品更新;

更新于 2025-07-23北京
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社招3-7年运营

1、站在中台视角,参与围绕中长期解题思路的探讨,联合网约车其他部门一起进行运营模式的创新及优化 2、基于供需,以定价、智能补贴作为核心抓手,经营网约车经济生态的B、C两端,实现业务目标 3、推动及承接产品工具迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向,识别用户出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化乘客体验 4、依据业务需求,设计策略性A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标

更新于 2025-03-13北京
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社招3年以上运营

1、负责网约车竞争城市供需解题、b端司机运营,识别、主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责; 2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果; 3、负责内外部跨职能的协同和沟通,推动关键项目落地推动关键结果达成; 4、能够基于内外部机会,识别出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化司乘体验。

更新于 2025-09-04上海