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快手高阶内容营销运营(增长)-【主站】

社招全职5-10年J0004地点:北京状态:招聘

任职要求


1、经验背景: 3年以上内容运营/达人运营经验,有成熟的内容营销或达人合作项目案例;
2、内容sense: 对优质内容有敏锐判断力,熟悉短视频/直播等内容形态,了解用户内容消费偏好;
3、资源整合: 具备丰富的达人/M…
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工作职责


1、内容策略: 负责增长内容营销方向的运营策略制定,结合业务目标规划内容主题、形式与节奏,提升内容获客效率;
2、达人合作: 拓展并维护达人/MCN机构资源,建立长期稳定的合作关系,推动达人内容产出与业务目标对齐;
3、内容把控: 对内容质量负责,具备敏锐的内容sense,能够指导达人产出符合平台调性、有传播力的优质内容;
4、效果优化: 监控内容投放效果,基于数据分析持续优化运营策略,提升ROI和转化效率;
5、生态建设: 参与内容创作者生态的搭建与运营,沉淀优质达人资源池,形成可持续的内容供给能力。
包括英文材料
数据分析+
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社招5-10年J0009

1、指标体系搭建与管控:​ 1.1设计全局审核核心指标体系,明确各指标目标值与考核标准;​ 1.1定期监控全业务线指标达成情况,分析偏差原因,制定跨业务线优化方案并推动落地。 2、策略与体系建设:​制定公司整体审核策略、制度框架,统筹各单一业务线审核规则的一致性与适配性,平衡业务发展与合规风险;​ 3、跨部门与跨业务协同:​ 3.1对接业务及协同部门,明确审核需求与资源支持,推动跨部门项目落地(如新产品审核规则制定、合规政策解读);​ 3.1统筹各单一业务线资源调配,协调业务线间冲突,确保审核工作高效协同。 4、团队与风险管控:​ 4.1管理各单一业务线负责人,搭建审核团队人才梯队,制定培训与发展计划,提升整体团队专业能力;​ 4.2处理重大审核风险事件,制定应急方案,向高管层汇报风险情况与决策建议。 5、行业与合规洞察:关注行业政策法规变化、竞品审核模式创新,引入最佳实践,优化公司审核体系,确保审核工作合规性与前瞻性。​

更新于 2026-03-13北京|成都|武汉
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社招10年以上J0005

1、负责快手内容平台风险与强监管议题的策略与产品化治理,建设平台级业务安全解决方案,预防事故级风险复发; 2、交付风险分级与处置体系、风险发现/预警/拦截闭环、策略平台化能力(配置化、白盒口径、审计留痕、灰度/回滚)。

更新于 2026-05-19北京
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社招5-10年J0006

1、负责快手商业化行业内商家销售&运营整体工作,准确识别客户需求与平台产品契合机会,制定客户全产品路径解决方案并推进落地,产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等; 2、客户效果广告销售策略制定并落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等,维护客户关系,对客户收入负责; 3、通过数据总结产品运营现状,有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地; 4、具备独立针对行业制定商业化策略能力,擅长战略分析、路径设计,擅长策略执行监控,结果复盘。

更新于 2026-04-29北京
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社招5-10年J0014

1、深度洞察短视频/直播/内容等行业趋势和竞争格局,并进行深入的数据分析; 2、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务提供专业支持,并为管理团队提供决策建议; 3、带领团队支持公司关键业务的分析决策,提出有价值的落地策略并推动落实; 4、平衡团队内同学分工,并和其他业务团队形成高效联动机制。

更新于 2026-03-11北京