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快手质检组长

社招全职1-3年J0009地点:武汉状态:招聘

任职要求


核心能力:业务理解力、数据分析力、沟通推动力、团队管理力、抗压执行力。
1、1-3年以上互联网内容安全工作经验,2年以上审核或质检标注类(20人以上)管理经验者优先;
2、本科及以上学历,有较强的政…
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工作职责


1、负责承接质检标注任务,从质检方案确认➡️质检标注落地全流程覆盖;
2、跨团队沟通,与质检需求各方对接,确保信息对齐,并及时推动任务开展;
3、负责质检标注运营,确保高质高量产出标注结果;
4、负责标注一线人员管理,包含人员绩效、考勤、辅导等5、负责一线团队的组织氛围,并进行骨干培养6、完成上级交代的其他任务。
包括英文材料
数据分析+
学历+
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社招安全

1.完成抽检任务拆解,理解业务含义,调度人力在时效内完成高质量的抽检工作 2.负责所在质检小组的抽检质量校验把关,保证质检数据输出的准确性和置信度 3.负责团队业绩管理,监控团队成员的产量、质量和效率,确保KPI达成 4.安排新员工的学习,制定新员工成长计划,对新员工进行及时的辅导 5.定期与团队成员进行沟通,及时关怀员工,建立和谐、平衡的人际关系 6.通过日报、周报、月报分析团队情况,迅速做出判断及给出处理方案

更新于 2025-12-04珠海
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社招1年以上J0007

1、按照要求抽检业务,在完成覆盖率的前提下,保证对应团队质检成绩的稳定达标; 2、日常抽检中发现的问题,及时跟进落地,纠正坐席犯错点; 3、每周对于当周抽检情况进行总结,分析当周及近几周质检中所存在的问题、输出周报; 4、对于新发布业务流程的验收,对现有流程、业务找到可优化点及时进行对标和验证,协助流程优化和知识管理的持续完善; 5、有效提供各类优化建议,承担用户问题解决率的提升。

更新于 2025-08-12成都
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社招3-5年J0005

1、负责大模型内容质检&归因链路搭建,主导并设计标准化大模型质检全流程(制定在Prompt优化、RAG检索库等场景的运营机制); 2、负责大模型归因与模型迭代:推进归因模型自动化,对质检产出的结果进行归因分析,并协同算法工程师推动模型调优; 3、人机协同流程设计:设计“大模型初审+人工复审”或“人工标注+大模型辅助”的作业流程,平衡审核效率与准确率,降低人力成本; 4、跟进社区质检业务的指标交付,与DA团队&一线团队承接社区指标体系评估,保证科学评估机制和交付时效。

更新于 2026-05-08北京
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社招J0009

岗位职责: 1、协助上级进行内容质量和安全监控工作,完善质检标准并优化质检流程; 2、负责日常业务数据的分析、评估,从中发现业务潜在问题和风险,输出质检分析报告、产出质量改进方案,并跟进质量改进方案的落实; 3、与业务线保持密切合作,不断优化业务线质检工作流程; 4、完成公司和上级交办的临时质量专项工作。

更新于 2025-08-12吉首