快手渠道销售经理（华南）-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，1-3年媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验；
2、熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解短视频营销生态，具备相对扎实的内容营销经验，熟悉互联网等平台优先；
3、逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力…工作职责
1、业绩达成：负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理：能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略：洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能：站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享、渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级：自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、业绩达成：负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理：能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略：洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能：站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享、渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级：自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、省份代理布局，根据所负责的省份完成代理招-育-留，搭建省份代理竞争机制，不断完善省份生态经营； 2、代理商客开管理，指导代理商围绕区域特色开发并服务客户，与行业销售协同攻坚本省头客，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营管理，基于平台外循环线索产品如表单、企业微信、私信等，提升代理商运营能力，提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲。
能独立负责产品在所负责区域内的渠道开发，包括线上和线下渠道，并对销售目标达成负责； 根据公司策略，制定渠道内的年度销售预测，提交年度需求计划，协调定货、跟单、到货； 开拓品牌分销市场，对经销商进行甄别及管理； 参与设计公司产品渠道价格体系与政策； 跟踪产品销售，并制定销售提升计划，推动销售目标达成； 制定品牌营销计划、促销方案，并推动实施，提升品牌价值； 推动和其他线上线下合作方的合作，提升品牌价值； 参与设计线下渠道销售工具，包括产品演示方案、陈列方案、促销员销售话术等，协助零售商持续提升产品销售能力，确保零售端客户体验；
1、拓展区域内集团相关组织及关联公司，推动渠道业务合作 2、负责区域内政府类业务资源的开拓与维护 3、发展外部渠道伙伴，提升公司业务覆盖与市场份额 4、根据公司业务规划，深耕重点行业客户，实现行业突破