唯品会【2026届春招】人力资源校招生
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，企业管理、心理学等相关专业均可；
2、具备良好的逻辑思维、系统化思维能力；
2、具备良好…工作职责
将有机会参与以下人力资源不同模块工作的学习和实践 1、人力资源相关组织、人才、学习发展项目的运营（招聘、组织人才盘点、人才晋升、测评、培训等）； 2、人力资源相关产品、活动、会议、场域的运营（目标管理、HR平台运营、文化建设等）； 3、人力资源管理数据分析、报告编制等相关工作； 4、其他人力资源部门相关工作或项目，如雇主品牌建设、HR数字化、HR效能提升等。
你将深度参与公司各项人才发展项目的策划与落地。作为连接学员、讲师与组织的重要纽带，你将在培训运营、课程研发、项目管理等维度获得一线实战历练。 岗位职责 1、校招人才发展项目运营：支持校招生培养项目的全流程落地，包括课程内容开发与迭代、讲师沟通与维护、培训现场实施、学员档案管理及学习资料整理归档，确保项目体验感与交付质量。 2、校招生群体连接与支持：持续关注校招生状态，敏锐识别群体融入、角色转换、专业成长等不同阶段的真实需求，灵活运用专业方法或工具，协同团队制定有针对性的解决方案，做他们成长路上的“陪伴者”。 3、多维度人才发展项目历练：除校招项目外，你还有机会参与专业力、领导力等其他人才发展项目的策划与落地，充分体验人才发展的各个模块，在实践中逐步构建自己的专业版图。
2026届春招可投城市：东莞、深圳 在这里，你将获得亿级用户产品研发质量保障的机会，学习行业先进的测试技术，并有机会成长为有业界影响力的测试专家。 具体工作方向包括： 方向一：自动化测试：负责自动化测试系统开发及测试工具开发； 方向二：手机软件测试：负责互联网服务端及客户端、ROM、相机、音视频、WIFI、手机驱动、充放电、存储、安卓系统等模块的测试设计，自动化实现； 方向三：手机硬件测试：负责手机硬件基带、充放电、存储、sensor、触控等模块的技术差异化分析、测试设计、构建用例自动化实现、质量验收能力； 方向四：通信测试：基于对于通信协议的理解，负责通信模块的测试设计； 方向五：负责图像、视频、语音等算法的测试工作，参与业界前沿算法质量评测系统的研究，建立和完善评测体系； 方向六： 搭建质量监控和改进体系，基于大数据分析，支撑市场品质改善；
2026届春招可投城市：深圳 在这里，你将获得亿级用户的产品规划和策划机会，你将对这些用户的生活方式带来改变，你将接触行业最先进最顶尖的技术，你将拥有最简单轻松的工作关系。你需要洞察行业发展趋势，掌握行业最新技术，深入挖掘用户生活方式和场景，分析用户潜在需求和痛点，打造高用户价值的手机产品。 方向一：从事移动互联网产品、商业化产品的策划工作，为用户及开发者提供优秀的产品体验和优质的互联网服务； 方向二：分析行业发展趋势，洞察用户及开发者的痛点和需求，在此基础上策划和输出产品方案，并跟进实现； 方向三：分析产品上线后的数据和用户反馈，持续迭代和优化产品； 方向四：主导数据产品的研发，与数据开发、业务部门紧密合作，挖掘大数据价值，形成可落地产品。
2026届春招可投城市：北京、深圳 1.负责图像增强领域的AI模型训练、调优和落地，包括但不限于超分、去模糊、色彩增强、HDR生成等； 2.针对线上模型问题，进行针对性分析并提供解决方案； 3.复现SOTA论文算法。