东方财富区域合规总监-北京
社招全职5年以上职能类及其他地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先；
2、取得证券及基金从业资格证；
3、具备5年以上证券从业经验，熟悉证券法律法规及相关规定；
4、工作责任心强，具有良好的沟通协调能力、综合分析能力、判断能力及风险防范意识。工作职责
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 1、对北京辖区分支机构经营管理、员工执业行为的合规性进行定期、不定期监督检查； 2、对北京辖区分支机构反洗钱工作开展、落实情况进行检查； 3、对北京辖区分支机构开展的业务进行合规审查，并独立发表意见； 4、对北京辖区分支机构合规经理进行管理，包括人员招聘、调动、考核； 5、定期召开合规管理会议，对分支机构合规经理及其他员工进行合规教育及培训； 6、查找、分析、评估分支机构经营管理中的合规风险漏洞，及时向合规总监、法律合规部报告； 7、配合公司合规总监、法律合规部开展合规工作。 8、完成部门交办的其他工作。
包括英文材料
学历+
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社招10年以上职能
1. 根据集团的战略规划及资金计划，落地执行资金日常管理，确保资金使用合理、合规。 2. 持续完善公司资金风险管理体系，包括但不限于外汇风险，利率风险，流动性风险。 3. 建立和持续维护外部金融机构良好关系。 4. 配合集团资金管理要求，与银行进行的银企战略合作、集团授信和贷款审批事项，确保资金按时到位，完成交割。
社招3年以上A06341
1.基于全球大家电业务战略，领导设计并“服务网络+服务模式”一体化商业设计，制定关键指标（周转、NPS、服务时效等）。 2.统筹规划全球服务网络建设，建立海外大家电服务标准，管理全球服务商过程指标； 3.打通“客户报修→智能诊断→备件推荐→24h达”全链路，推动ToC履约体验与品牌NPS建设。 4.牵头全球服务数字化平台建设，确保端到端可视化与决策智能化，建立大数据预测模型，提升服务需求预测准确率和服务时效。 5.搭建并领导国际化服务团队，明确职能边界与协同机制。 6.建立人才梯队（专家/高潜/管培）及海外本地化管理标准，输出年度HC、预算与激励机制。 7. 基于全球贸易合规、关务、环保（WEEE/RoHS）与售后法规制定应对方案，确保0重大处罚事件。
更新于 2025-08-01
社招5年以上职能类及其他
社招5年以上职能类及其他
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 1、对湖北辖区分支机构经营管理、员工执业行为的合规性进行定期、不定期监督检查； 2、对湖北辖区分支机构反洗钱工作开展、落实情况进行检查； 3、对湖北辖区分支机构开展的业务进行合规审查，并独立发表意见； 4、对湖北辖区分支机构合规经理进行管理，包括人员招聘、调动、考核； 5、定期召开合规管理会议，对分支机构合规经理及其他员工进行合规教育及培训； 6、查找、分析、评估分支机构经营管理中的合规风险漏洞，及时向合规总监、法律合规部报告； 7、配合公司合规总监、法律合规部开展合规工作。