途虎养车加盟商管理专家
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上大型公司加盟商\代理商管理经验，熟悉加盟商管理流程及相关法律法规； 2.有渠道策略管理、加盟策略管理、专业数据分析工作者经验优先； …
工作职责
1.确保添翼投资协议中的条款和添翼商业绩得到有效执行和培训，包括发展管理、公司治理体系、现金流管理、风险管控等，确保添翼商的公司治理能力提升。 2.定期跟踪添翼商的运营情况，包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态等，并及时撰写反馈报告和改善方案。 3.定期跟进异常添翼商的财务状况和经营客诉，识别潜在风险并提出应对措施。 4.负责整合内外部资源，为被投企业提供必要的支持和帮助。横向组织、协同各相关部门完成项目实施，达成业绩目标； 5.负责规范及优化全国添翼商的准入和退出流程，包括不限于添翼商主动退出、被动退出，同时随业务线发展需求对流程进行不断完善与迭代，提升退出机制合理性及公平性。
职位描述 一、项目管理 1. 创业者视角进行项目的可行性分析、立项、跨部门联动、招商、培训等推动项目落地。 2. 通过运营数据分析、合作商考核政策制定等运营手段保障项目的稳定运营。 3. 为项目的健康度（收入、成本、利润）、规模体量、客户体验、业务风险负责。 4. 能够把非标业务标准化，通过系统产品来实现业务的标准执行和效率提升。 二、合作商管理 1. 制定合作商的管理规则，包括准入标准、运营考核、业务分配、汰换标准等 2. 负责垂直条线、区域条线的合作商对接与管理，确保合作商对平台的业务稳定交付。 3. 负责商的培训及日常答疑 4. 建立数据化的监控，前置发现业务风险点，联动各部门优化与解决。 5. 异常事件处置，流程梳理，推进内部流程及制度的优化
1. 负责加盟商入驻流程、考核体系、结算系统以及后台管理系统的设计；构建加盟商骑手管理平台，包括招募、培训、考核等功能 2. 竞品研究与行业洞察：持续跟踪国内外主流外卖平台加盟商管理模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案 3.跨团队协作： 与运营、法务、财务等部门紧密配合， 协调技术团队推动产品落地
1. 负责合作方的招募、评估与签约，推动门店网络扩张目标的达成。 2. 制定并优化合作管理体系，包括政策、流程、标准及培训支持。 3. 监督合作门店的日常运营，确保其符合品牌标准与服务质量要求。 4. 带领团队定期巡店、评估绩效，并提供运营改进建议与支持。 5. 协调总部与合作方之间的沟通，解决合作过程中的问题，维护良好合作关系。
1、加盟运力网络建设：负责即时配送加盟运力网络的规划与搭建，支撑业务规模扩张需求。 2、合作商全周期运营：基于市场画像制定招商政策与引入机制，完善合作商结构及奖惩体系，筛选并培育符合平台要求的优质合作商。 3、履约质量保障：建立加盟运力储备、排班、选汰机制，确保加盟订单的时效交付与体验质量。