美团加盟管理负责人
任职要求
1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上连锁酒店/餐饮/零售行业合作管理经验，有成功案例者优先。
3. 熟悉合…工作职责
1. 负责合作方的招募、评估与签约，推动门店网络扩张目标的达成。 2. 制定并优化合作管理体系，包括政策、流程、标准及培训支持。 3. 监督合作门店的日常运营，确保其符合品牌标准与服务质量要求。 4. 带领团队定期巡店、评估绩效，并提供运营改进建议与支持。 5. 协调总部与合作方之间的沟通，解决合作过程中的问题，维护良好合作关系。
统筹全国合作商商务机制、服务质量、成本管控及商全生命周期运营等，具体如下： 1. 负责合作商标准化流程设计及及制定，包含引入标准、合作商采购流程，合规及保证金管理流程、汰换机制、退出流程等 2. 搭建合作商采购机制、采购流程、更新迭代合作商引入标准及采购线上化，建立有效的资源池。加强合作商运营SOP的有效管理与落地，提升管理深度 3. 负责搭建合作商日常运营机制及建设线上化能力，包含资质合规管理，合同管理、保证金管理，KPI考核制定与线上管理等 4. 负责合作商成本管理，包含搭建成本分析模型，搭建合作商成本管理看板，推动合作商计费线上化，制定合作商降本策略，制定及推动合作商降本目标达成 5. 建立与合作商站点间有效沟通渠道，加大对合作商运力风险的识别及运营质量的管控
职位描述 一、项目管理 1. 创业者视角进行项目的可行性分析、立项、跨部门联动、招商、培训等推动项目落地。 2. 通过运营数据分析、合作商考核政策制定等运营手段保障项目的稳定运营。 3. 为项目的健康度（收入、成本、利润）、规模体量、客户体验、业务风险负责。 4. 能够把非标业务标准化，通过系统产品来实现业务的标准执行和效率提升。 二、合作商管理 1. 制定合作商的管理规则，包括准入标准、运营考核、业务分配、汰换标准等 2. 负责垂直条线、区域条线的合作商对接与管理，确保合作商对平台的业务稳定交付。 3. 负责商的培训及日常答疑 4. 建立数据化的监控，前置发现业务风险点，联动各部门优化与解决。 5. 异常事件处置，流程梳理，推进内部流程及制度的优化
1.确保添翼投资协议中的条款和添翼商业绩得到有效执行和培训，包括发展管理、公司治理体系、现金流管理、风险管控等，确保添翼商的公司治理能力提升。 2.定期跟踪添翼商的运营情况，包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态等，并及时撰写反馈报告和改善方案。 3.定期跟进异常添翼商的财务状况和经营客诉，识别潜在风险并提出应对措施。 4.负责整合内外部资源，为被投企业提供必要的支持和帮助。横向组织、协同各相关部门完成项目实施，达成业绩目标； 5.负责规范及优化全国添翼商的准入和退出流程，包括不限于添翼商主动退出、被动退出，同时随业务线发展需求对流程进行不断完善与迭代，提升退出机制合理性及公平性。
1、加盟运力网络建设：负责即时配送加盟运力网络的规划与搭建，支撑业务规模扩张需求。 2、合作商全周期运营：基于市场画像制定招商政策与引入机制，完善合作商结构及奖惩体系，筛选并培育符合平台要求的优质合作商。 3、履约质量保障：建立加盟运力储备、排班、选汰机制，确保加盟订单的时效交付与体验质量。