途虎养车见习经理-呼和浩特/鄂尔多斯
任职要求
1、本科及以上学历，22-24年毕业的同学；
2、爱岗敬业，正直诚信，能妥善抉择处理店内大小事务；
3、优秀的人员管理能力和沟通技能；懂得客户第一的理念；
4、愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，积极推进公司制度落地…工作职责
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量； 2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 3、挖掘客户潜在需求，提供给客户更好的服务体验； 4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行； 5、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升。
我们是谁？ 重塑亿万用户的搜索体验：成为小红书的AI搜索模型核心塑造者！ 加入小红书AI搜索大模型的革命性研发进程，你将亲手调教AI，运用深厚的专业学识（物理、数学、科技数码、医疗健康等），赋予AI更专业、更温暖、更有趣的灵魂和表达。从源头构建训练数据，到精准诊断模型回答，再到通过前沿强化学习技术影响模型的行为风格——你的智慧，将直接定义数亿用户每一次搜索的答案质量与体验深度。在这里，你塑造的不只是模型，更是下一代搜索体验的未来！ 你会来做什么？ 1、成为AI的“知识灵魂工程师”与“人格设计师”： 匠心打造精通领域（如物理、数学、科技数码、医疗健康等）的高质量问答语料（专业、有趣、人性化），为AI注入专业深度、人性温度与独特趣味。 2、化身专业“诊断师”： 深度剖析AI回答，精准识别事实、逻辑、专业度、人文关怀及风格上的偏差，提供建设性修改意见与结构化评分。 3、驱动模型进化： 参与强化学习训练（如RLHF），你的专业反馈直接驱动模型迭代，塑造AI的回答效果、知识深度与人格特质。
工作职责 1.关键岗位人才管理机制完善迭代，支持战略达成； 2.关键岗位人才选拔与见习期追踪管理，选对人并帮助人才平稳过渡； 3.关键岗位人才考核与淘汰管理，激活团队、盘活人才； 4.关键岗位人才梯队建设，保障人才供给； 5.日常组织架构与人员调转运维。
1、为自己责任属地内的物流履约交付结果负责，服务好商户和客户。 2、制定和校准属地内的订单目标和运力计划，和生态商一起，完成属地内的运力准备和运力管理； 3、监控和跟进各项指标的达成，对异常情况快速响应和处理；针对属地的业务特点，合理地使用运营策略，提升运营效率； 4、完成主管安排的项目类或其他运营相关工作。
【岗位职责】： 1. 参与智慧城市领域大语言模型应用原型的搭建，与工程团队协作将应用原型交付项目现场； 2. 在具体业务场景中持续迭代算法效果和验证业务价值；