
途虎养车品牌公关专员(2026届校招)
任职要求
1、本科及以上学历,新闻、中文、营销等相关专业,有相关实践经验者优先;
2、有较强的内容生产能力(包含但不限于文字、视频等)、逻辑表达能力,熟悉各类社交…工作职责
1、结合公司和业务的战略目标,制定公关传播方案,并负责落地 2、跟进市场活动相关传播,撰写新闻通稿、发言稿等核心物料 3、与媒体和自媒体沟通,输出公司和业务相关的正向内容 4、跟踪行业动态,反馈市场信息,为公司战略规划、传播策略改进提供支持
1. 媒体关系与品牌传播 - 制定并执行品牌公关策略,提升企业公众形象; - 维护核心媒体、行业KOL及自媒体关系,策划媒体专访、新闻发布及品牌故事传播; - 监测舆情,及时应对公关危机,制定危机公关预案并执行; - 撰写新闻稿、公关声明、领导讲话稿等传播内容。 2. 公关活动策划与执行 - 策划并组织新闻发布会、行业峰会、品牌赞助等公关活动; - 协调内外部资源,确保活动顺利执行并最大化传播效果; - 评估活动ROI,优化公关策略。 3. 企业形象与雇主品牌建设 - 结合企业文化,打造雇主品牌,提升企业在人才市场的吸引力; - 管理企业官网、社交媒体、行业论坛等平台的公关内容输出; - 与HR部门合作,策划员工关怀、CSR(企业社会责任)等品牌活动。 4. 行业分析与竞品监测 - 跟踪行业动态、政策变化及竞品公关策略,提供市场洞察; - 定期输出公关分析报告,优化品牌传播策略。
1. 媒体关系与品牌传播 - 制定并执行品牌公关策略,提升企业公众形象; - 维护核心媒体、行业KOL及自媒体关系,策划媒体专访、新闻发布及品牌故事传播; - 监测舆情,及时应对公关危机,制定危机公关预案并执行; - 撰写新闻稿、公关声明、领导讲话稿等传播内容。 2. 公关活动策划与执行 - 策划并组织新闻发布会、行业峰会、品牌赞助等公关活动; - 协调内外部资源,确保活动顺利执行并最大化传播效果; - 评估活动ROI,优化公关策略。 3. 企业形象与雇主品牌建设 - 结合企业文化,打造雇主品牌,提升企业在人才市场的吸引力; - 管理企业官网、社交媒体、行业论坛等平台的公关内容输出; - 与HR部门合作,策划员工关怀、CSR(企业社会责任)等品牌活动。 4. 行业分析与竞品监测 - 跟踪行业动态、政策变化及竞品公关策略,提供市场洞察; - 定期输出公关分析报告,优化品牌传播策略。
1、基于闲鱼战略及品牌调性,制定整体的公关传播规划和策略,参与整体品牌建设; 2、结合闲鱼业务特点和用户行为,从年轻人喜闻乐见的角度洞察热点、创意点,为闲鱼发声提供新思路和方案,通过传播有效触达消费者,提升品牌好感度; 3、整合内外部资源,打造有影响力的传播事件,进行有效营销和推广,提升产品、平台、品牌影响力。
1、为"中国香港"市场制定有效、创新的C端用户传播公关策略,起到提升品牌知名度与好感度的效果,支持重点电商业务在香港本地市场持续增长。 2、建立和维护当地媒体记者良好关系,确保品牌在主流新闻报导中保持正面调性,避免负面曝光出现。 3、负责策划、组织、执行各类在当地市场的公关传播工作,妥善管理各项目的推进时程与执行品质,确保产出目标传播成效。 4、中国香港当地舆情风险识别,并与公司内相关部门协同对应,妥善管理潜在负面新闻或危机事件,维护公司、品牌声誉。 5、与公司内部横跨不同地区的相关部门,保持良好、顺畅的协作关系。 1.Develop effective and innovative consumer-facing communication and PR strategies for the China Hong Kong market to enhance brand awareness and favorability, supporting the sustained growth of key e-commerce business in the local Hong Kong market. 2.Establish and maintain strong relationships with local media journalists to ensure the brand maintains a positive tone in mainstream news coverage and prevents negative exposure. 3.Plan, organize, and execute various public relations campaigns in the local market, effectively managing project timelines and execution quality to achieve the target communication outcomes. 4.Identify local public sentiment risks in Hong Kong, collaborate with internal departments to address potential negative news or crisis situations, and safeguard the reputation of the company and brand. 5.Maintain positive and smooth collaborative relationships with cross-regional internal departments across the company.