途虎养车线下活动运营专家
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上运营经验，有电商/本地O2O/新零售行业从业经验者优先…工作职责
1、负责途虎线下活动的方案制定与全流程落地工作，洞察客户需求，输出营销活动策略，参与线下活动各业务线的对接及项目统筹工作； 2、持续迭代完善营销策略，结合城市地区、用户特征与客户画像，不断迭代运营策略与活动玩法； 3、推动项目顺利落地，对活动结果负责，结合数据洞察总结发现问题，跟踪活动效果及复盘；
1.负责骑手文化全年度各类活动，能基于对骑手需求和业务变化的洞察分析，输出活动策略； 2.负责月度主题活动和传统节日活动策划和运营，紧跟行业动态、社会热点，不断迭代策划方案； 3.统筹大型活动项目集，负责内容不限于：方案制定、资源协调、执行落地，需要能够承担较为复杂的核心活动项目，全面复盘并对定性定量指标及实际效果负责； 4.整合美团内外部资源，能跨部门协作，并沉淀活动合作机制及SOP，快速推动落地、拿结果。
1、负责汽车之家品牌活动策划及运营，通过线上、线下活动以之家优势产品及资源作为抓手提升之家口碑从而提升之家的影响力。 2、线上活动侧，需要独立策划线上活动，提升用户参与度与活跃度，为拉新和留存贡献价值。 3、线下活动侧，主导并高效推动大型活动持续落地，例如地区小型快闪和策展活动。 4、线上线下联动，结合业务目标，拓展高校，驾校或其他等合作方和渠道，实现用户和转化的增长，辅助业务达成相关指标。
1、深入了解公司管理导向，整体把握福利的沟通策略，结合AI新技术、内容运营新玩法等，不断创新员工福利沟通的方式方法，提升沟通有效性； 2、策划并统筹大型线下员工福利活动，包括策划筹备、资源协调、项目把控、执行落地、复盘总结等； 3、负责关键节点（如节日、实时热点等）的员工福利活动策略制定，创新员工福利活动形式，提升员工体验，传递公司关爱，增强组织凝聚力； 4、负责公司各平台的员工福利内容运营与维护，并不断优化沟通平台的布局，协同媒体运营传播工作，促进线上线下联动融合。
1、基于平台发展策略，结合行业、商家和用户分析洞察，梳理和提炼输出京麦服务市场营销运营方案； 2、整合平台内外部资源，制定年度营销计划（包含线上营销活动及线下活动等），建设自有IP，完成项目的落地执行； 3、基于商家差异化需求，制定差异化推广策略，有效商家分层，进行商机撮合，提升平台流量及转化效率； 4、资源整合及项目管理能力强，以项目owner视角，按计划分步骤推动项目上线，并定期跟踪执行及复盘； 5、具备一定的产品思维，推动营销活动相关产品功能的优化提升； 6、具备数据分析及洞察能力，具备内部推动能力和解决问题的能力。