苏宁3c工程师
任职要求
1、学历不限，五官端正，年龄在40以下，遵纪守法，诚实守信；
2、热爱零售事业，有一定…工作职责
1、客户接待：主动接待进店客流，为顾客提供1V1全场带逛选购服务； 2、销售转化：提供家电、手机电脑产品讲解服务，促成客户转化； 3、客户服务：提供售前-售中-售后环节7×24h“私享家服务”，确保用户服务满意度； 4、会员管理：通过企业微信和1V1营销系统，完成客资沉淀、运营、客情维系。
1. 负责创意类产品的结构方案设计、建模、验证,确保功能、强度、可靠性与量产可行 性。 2. 与工业设计、产品经理协同推进项目,从概念阶段快速落地到可生产状态。 3. 制定并输出结构相关技术文档、BOM、装配方案、可靠性验证要求等内容。 4. 参与供应链同事的模具厂筛选与评估,从结构角度提供可行性判断。 5. 深入工厂端开展试产、验证、装配优化、DFM/DOE/NPI相关工作,解决制造过程中的 结构问题。 6. 跟进试模、试产、量产全过程,对设计缺陷和制造瓶颈进行快速闭环。
1. 3C、战斗、动画、角色系统等客户端核心模块框架设计、功能开发、性能优化； 2. 技能、关卡、Avatar等编辑器的系统设计、功能开发和效能提升； 3. 游戏逻辑系统、逻辑玩法开发。
1、提升工程师技术水平，加强工程师分析并处理疑难问题的能力，降低二次维修；通过技能提升，降低工程师的申料率，如多次申料，一单多料等，从而把控由于工程师技术导致的维修差评和多维导致的违规； 2、熟悉各品牌厂家的技术操作要求，组织培训并辅导工程师规范操作，提升检修标准化；能够发现并归纳工程师日常问题，针对性改善提升； 3、辅助管理工程师团队，对整个工程师团队的维修技术进行有效的控制、管理、监督和考评等工作使其符合公司的各项管理要求和标准，确保业务正常运营； 4、负责品牌技术知识库维护，案例宣导与技术标准落地；负责调研培训需求、引导课程开发、组织实施培训与培训结果复盘
1、负责维修中心授权品牌/品类，涵盖电脑办公/手机数码产品（按品类进行分组）运营管理，准确了解授权厂商指标考核并确保指标达成考核要求（时效、满意度、质量、耗料、其他厂商政策）。 2、负责对接授权品牌厂商日常客情维护（拜访），业务(投诉)升级、例行会议、掌握各厂商政策，指导下达和赋能执行。 3、负责授权品牌运营各节点的异常监控，并及时协调处理。（工程师、录单员、物料员） 4、负责授权品牌对应零售KA考核要求（时效、满意度） 5、负责授权品牌劳务费正常计收月度绩效及月度对账。