苏宁3c工程师

1. 3C、战斗、动画、角色系统等客户端核心模块框架设计、功能开发、性能优化； 2. 技能、关卡、Avatar等编辑器的系统设计、功能开发和效能提升； 3. 游戏逻辑系统、逻辑玩法开发。

1、提升工程师技术水平，加强工程师分析并处理疑难问题的能力，降低二次维修；通过技能提升，降低工程师的申料率，如多次申料，一单多料等，从而把控由于工程师技术导致的维修差评和多维导致的违规； 2、熟悉各品牌厂家的技术操作要求，组织培训并辅导工程师规范操作，提升检修标准化；能够发现并归纳工程师日常问题，针对性改善提升； 3、辅助管理工程师团队，对整个工程师团队的维修技术进行有效的控制、管理、监督和考评等工作使其符合公司的各项管理要求和标准，确保业务正常运营； 4、负责品牌技术知识库维护，案例宣导与技术标准落地；负责调研培训需求、引导课程开发、组织实施培训与培训结果复盘

1、负责维修中心授权品牌/品类，涵盖电脑办公/手机数码产品（按品类进行分组）运营管理，准确了解授权厂商指标考核并确保指标达成考核要求（时效、满意度、质量、耗料、其他厂商政策）。 2、负责对接授权品牌厂商日常客情维护（拜访），业务(投诉)升级、例行会议、掌握各厂商政策，指导下达和赋能执行。 3、负责授权品牌运营各节点的异常监控，并及时协调处理。（工程师、录单员、物料员） 4、负责授权品牌对应零售KA考核要求（时效、满意度） 5、负责授权品牌劳务费正常计收月度绩效及月度对账。

1、负责维修中心授权品牌/品类，涵盖电脑办公/手机数码产品（按品类进行分组）运营管理，准确了解授权厂商指标考核并确保指标达成考核要求（时效、满意度、质量、耗料、其他厂商政策）。 2、负责对接授权品牌厂商日常客情维护（拜访），业务(投诉)升级、例行会议、掌握各厂商政策，指导下达和赋能执行。 3、负责授权品牌运营各节点的异常监控，并及时协调处理。（工程师、录单员、物料员） 4、负责授权品牌对应零售KA考核要求（时效、满意度） 5、负责授权品牌劳务费正常计收月度绩效及月度对账。