苏宁摄影剪辑
任职要求
1、熟练操作佳能、索尼、大疆等专业摄影摄像器材，熟练操作灯光设备，具备扎实的构图及布光能力（影棚灯光及自然光）； 2、熟练使用AI生成工具，以及PR、AE、剪映等视频剪辑包装制作软件； 3、具备3年以上拍摄经验，有同行业大型企业品牌…
工作职责
1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作； 2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作； 3、做好集团照片、视频素材的管理工作；
1. 负责三渲二CG需求、二维动画类需求的画面质量把控； 2. 需要适应各种绘画风格，对日系二次元审美的角色表演有较好的修正能力； 3. 负责进行游戏原画到二维动画人设的再设计和整理，也能单独配合需求进行角色设计； 4. 有扎实的二维原动画绘制能力，能协调沟通各个环节，能够把控二维动画制作全流程者优先； 5. 有一定分镜设计能力与指导演出的能力，可以进行一定的成片把控和导演工作。
1、负责游戏的宣传片导演工作，包括游戏宣传方案的企划、设计和跟进，创作出具备极高感染力及观赏性且同时符合游戏世界观的作品； 2、参与过场动画以及其他强视觉表现需求的设计、制作跟进与游戏内落地； 3、参与游戏剧情、美术资源需求等文档撰写，和策划深度配合，把控包括画面、文案、界面、音频等元素在内的整体视觉效果的品质和落地。
1.文化体系搭建：根据公司使命、愿景和核心价值观，制定和执行企业文化战略与规划、企业文化体系搭建与落地、荣誉体系搭建与落地等，推动文化在公司内的深度融合，支持公司战略落地； 2.文化活动组织：根据组织需求，策划并组织落地公司多元化文化活动，包括但不限于年会、表彰会、沟通会、司庆、老员工活动等； 3.文化传播：基于公司文化传播要求，制定公司年度文化传播规划，建立创意多元的文化传播机制，负责热点挖掘、新闻素材收集、人物采访、活动报道等，提炼富有号召力的公司及员工故事，并在组织中广泛推广； 4.文化氛围诊断：输出组织文化氛围诊断工具，阶段性进行组织氛围测温，并针对问题制定一体化解决方案； 5.员工沟通与员工关系：制定员工沟通规划与方案并负责落地推动，搭建公司内部自上而下与自下而上的沟通渠道，定期收集员工反馈并改进，同时需要协同ER相关工作，协同处理风险员工汰换、内外部舆情管控等；
创意设计—— 1. 负责公司新媒体视觉设计，包括小红书、公众号等； 2. 负责品牌创意设计，管理品牌视觉，能独立设计品牌形象物料（Vi等）、营销海报、周边。 视频剪辑—— 1. 协同品牌/新媒体部门，进行短视频内容剪辑、二次创作工作； 2. 可自行拍摄并使用剪映产出简单的短视频素材； 3. 负责品牌各类平面、视频素材的收集、整理工作；