苹果CN-Store Leader
任职要求
基本资格 • 你应该： • 能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。 • 在零售、销售或相关领域拥有 5 年以上的管理经验。 • 能流利使用英语和当地语言进行书面和口头交流。 优先条件 • 你可以： • 成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。 • 履行承诺，并建立机制，鼓…
工作职责
为团队提供引导和辅导，帮助他们确定顾客的需求，开展出色的顾客互动，并实现 Apple 的业务重点。 辅导和培养 Leader，以建立高绩效团队，取得卓越成果。 负责吸引、招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。 持续积极地参与销售楼面的管理工作，并消除运营障碍，努力提升顾客体验和团队成员的表现。 负责制定零售店运营策略，以推动落实 Apple 业务重点并实现零售店绩效目标。 根据计划指南确定零售店排班策略，考虑业务、个人和团队需求，并遵循排班指南。 分析并使用所需的业务信息，以支持和实现 Apple Retail 愿景。 定期通过正式和非正式渠道评估团队和顾客感受，处理有待改进之处，并表彰和肯定成功之处。 维护并遵守 Apple 政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。 根据需要执行其他任务。 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。 采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。
1、负责模型训练平台核心功能开发和架构设计，包括传统CN/NLP/SD/LLM等多场景支持 2、负责大模型后训练工具平台化建设，包括后预训练、微调、对齐等技术落地 3、设计和实现高性能分布式训练系统，打造端到端训练解决方案 4、优化训练调度和资源管理，提升集群利用率和训练效率 5、开发模型训练监控诊断工具，建设可观测性体系
1. 负责国际快递干线业务（美向）财务分析，进行预算预测管理、业务决策支持、流程搭建及优化； 2.针对区域的成本进行显性化成本分析，协助后端资源能力建设、引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的发展； 3. 建立及优化国际快递区域业务的财务分析体系及财务报表体系，定期出具经营及财务状况review报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 4. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 5. 通过月报/季报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务部门决策； 6. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。
• Defining the strategy for the category, growing assortment, seller and sale revenue, adapting strategy to local specificities and sharing best practices across the six Lazada countries • Identifying growth opportunities based on customer insights • Ensuring implementation of the strategy, working through the country teams on the ground (defining KPIs, setting targets,following up with the teams) • Driving implementation of marketing and merchandising • Identifying and developing projects to enhance both customer and seller experience for respective category • Enabling sellers • Leading and developing category management capability in both the region and country teams
1. 负责业务财务分析，进行预算预测管理、业务决策支持、流程搭建及优化； 2.针对业务进行显性化成本分析，协助后端资源能力建设、引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的发展； 3. 建立及优化业务的财务分析体系及财务报表体系，定期出具经营及财务状况review报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 4. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 5. 通过月报/季报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务部门决策； 6. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。