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贝壳监察(J66618)

社招全职业务监察中心地点:北京状态:招聘

任职要求


岗位要求:
1、具有公安经侦、企业内反舞弊工作经历者优先,通过司法考试优先;
2、较强的业务理解能力、数据分析和逻辑思考能力;
3、工作责任心和抗压能力强,善于洞察和沟通表达,能适应出差。

工作职责


1、协同集团相关部门,负责相关重大违规案件调查、验证高危策略,并输出相关调查和验证报告;
2、定期复盘总结调查工作,沉淀不同案件类型的调查方法论,推动管理标准、罚则、策略、产品优化迭代;
3、评价城市调查人员的工作质量,通过赋能机制提升城市监察人员的案件预判能力、面谈能力及调查流程合规性。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招2年以上规则管理部

1、深入分析案件预案,制定监察策略,精准调查城市案件,并整理调查报告,为案件处理的质量负责; 2、面谈相关人员核实事实,跟进案件处理至反馈闭环,沉淀经验; 3、凭借案件调查成果,推动管理标准、罚则、策略以及产品的持续优化; 4、梳理业务流程,发现漏洞,推动整改,优化管理制度。

更新于 2025-06-20
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社招2年以上A40248

1、负责调查案件的数据支持,确保数据处理高效、准确,满足调查需求; 2、运用数据挖掘和数据科学技术,为调查工作提供创新思路和解决方案; 3、搭建通用场景下的自助工具,助力调查提效; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、积极参与调查数据驱动的自动化、智能化及风险可视化管理实践,推动调查工作的数字化转型。

更新于 2025-04-14
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社招A99099A

1、负责业务内部员工、服务商及合作伙伴违规、舞弊案事件线索的搜集、受理、核查、取证、询问、处置以及申诉等工作; 2、对于调查中发现的违规、违法问题,利用专业的调查手段固证、研判、定性,积极利用内外部调查资源,推动案件的处置,确保业务的风险防范; 3、针对业务可能出现的违规场景进行事前了解、问题诊断及风险评估,并制定相应的预案; 4、针对内部管理制度以及重点事件开展培训宣贯工作,提升员工的合规意识,推动品质监察前置效果的落地,促进业务健康快速发展。

更新于 2025-06-17
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社招5年以上A05442

工作内容: 1.主动挖掘、处置舞弊线索,就侵害公司利益的相关行为进行查证; 2.对于涉嫌为犯罪的案件,推动司法资源介入,配合司法机关追究相关人员责任; 3.推动司法资源介入,快速妥善处置安全类案件及事件; 4.开展集团职场、重点实验室、小米之家、小米汽车门店安全、保密业务的检查,形成检查报告; 5.开展对集团员工进行阳光小米的职业道德建设培训;

更新于 2025-02-28