贝壳业务拓展部经理(J59532)
任职要求
1.大专及以上学历优先； 2.具备管理经验，沟通交际能力强，有家装行业从业经验者优先。…
工作职责
1.积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、家装顾问，制定合理的奖惩制度； 2.掌握市场动态，积极适时.有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 3.负责组织建设包含作业流程、标准，岗位职责、考核、薪酬，及人员工作技能、管理能力的训练提升，营造积极团结互助的工作气氛和环境； 4.合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5.按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。
1. 负责区域内的业务拓展与管理，确保业务目标的达成；通过市场调研与分析，制定有效的业务发展策略，推动业务增长； 2. 领导并管理团队，提升团队成员的业务能力与综合素质，营造积极向上的团队氛围，确保团队目标与个人目标的有效对齐； 3. 建立并维护与客户的良好关系，通过高质量的服务提升客户满意度，促进客户关系的长期稳定发展； 4. 监控业务运营情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，确保业务流程的顺畅与高效； 5. 参与制定部门的年度预算与绩效考核方案，确保资源的合理分配与使用，提升部门整体运营效率。
1. 负责营业部的全面管理工作，包括但不限于业务拓展、团队建设、客户服务等，确保营业部各项工作高效运转，达成既定业绩目标； 2. 制定并实施营业部的发展战略与计划，通过市场分析与客户需求调研，优化业务流程，提升服务质量与客户满意度； 3. 领导并激励团队成员，通过有效的沟通与协作，提升团队整体战斗力与凝聚力，确保团队目标与个人目标的有效对齐； 4. 负责营业部的财务管理与成本控制，确保营业部在合理的成本范围内实现最大化的收益； 5. 跟踪行业动态，及时调整营业部的运营策略，确保在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。
1. 负责营业部的日常运营管理，确保营业部各项业务指标的达成，提升客户满意度与服务质量； 2. 制定并实施营业部的业务发展策略，推动业务增长，优化运营流程，提高团队工作效率； 3. 领导和管理营业部团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围； 4. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整营业部的运营策略，确保在激烈的市场竞争中保持优势； 5. 与上级部门及其他相关部门保持良好的沟通协作，确保信息畅通，共同推进公司整体目标的实现。
1. 负责营业部的日常管理工作，根据业务发展需求，制定并实施营业部工作计划，确保业务目标的达成； 2. 组织并协调团队成员，优化业务流程，提高工作效率，确保服务质量； 3. 分析市场动态，挖掘业务潜力，拓展业务范围，提升业务增速； 4. 对团队成员进行业务培训与指导，提升团队整体业务能力，营造良好的团队氛围； 5. 根据公司战略，参与人才储备工作，发掘并培养潜在人才，为公司的长期发展提供人力支持； 6. 与其他部门紧密协作，共同推进公司业务发展，达成公司整体目标。