贝壳管家(J65149)
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生；
2、有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先， 有互联网公司、地产（尤其是租赁）、酒店、O2O行业经验优先
3、…工作职责
1、保持良好的精神面貌和仪容举止，负责好当班社区管理工作；做好房态管理并做好门店接待工作，完成“预定/签约/换房/转租/退房/续租”等系统操作并做好交接； 2、组织好当期的活动安排，协助店长建立好社区文化工作； 3、管理好当班巡楼、消防设备检查、维修/保洁/投诉跟进等内务工作； 4、查看欠费的房单，进行费用缴纳提醒和催费操作； 5、有处理突发事故的能力，主动关心及关注门店，能及时发现问题并及时上报； 6、上门客、老带新、自有流量的业务去化转化；
- 负责大模型LLM在房屋估价、房客匹配、资源分配、云管家销售等实际项目的落地，结合常规机器学习和大模型的优势，助力业务的提效和增长 - 不断跟进前沿技术的发展，探索AI agent在具体业务场景的应用
1. 选品策略与执行 - 分析行业趋势，挖掘潜力品类（趋势品、蓝海品、机会品），制定差异化选品策略； - 主导定招品开发，结合市场需求及供应链资源精准匹配商品； - 建立数据驱动的选品模型，优化选品成功率。 2. 品类深度研究 - 跟踪目标市场消费行为、竞品动态及政策变化，输出品类洞察报告； - 制定细分品类运营策略，推动高潜力品类的渗透率提升。 3. 商品运营与优化 - 管理阿里国际站三盘货（一般贸易/海外现货/跨境直发），优化库存周转及成本结构； - 制定商品分层运营策略（爆款、引流款、利润款），提升商品交易转化率； - 监控商品质量指标（品证、合规等），推动商家整改及商品调优。 4. 招商与商品健康管理 - 筛选优质供应商，定向招商，优化商品结构，提升高潜商品占比； - 搭建商品健康度评估体系，推动潜力品孵化，扩建优爆品规模。 5. 方法论沉淀与赋能 - 提炼高效选品、发品、运营SOP，赋能团队； - 联动运营、销售团队，提升商品质量，精准流量及转化效率。 6.育商团队管理
1-协助主管进行招聘工作的推动，包括但不限于人选沟通、意向筛选、信息沉淀等； 2-通过进行人选的触达（电话、微信、邮件等），进行内部人才激活，支持企业人才库建设 3-承担”小管家“角色，进行批量人选的运营管理工作 4-其他招聘相关工作的支持
1.负责支付宝医疗AI健康管家的慢病管理业务及智能体的产品运营工作，定义用户路径并制定运营策略，包括但不限于血糖、血压、呼吸等领域； 2.与内外部业务团队深度连接，通过自建或引入合理的AI服务丰富智能体能力； 3.协调业务、产品、研发等团队资源，拉齐业务目标，高效推动项目落地。