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贝壳济南区域-薪酬绩效主管

社招全职3年以上人力资源部地点:济南状态:招聘

任职要求


任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、3年及以上人力资源经验,善于根据业务场景设计制定薪酬绩效方案,家装行业相关岗位工作经验优先;
3、逻辑和表达能力强,善于沟通,熟悉各种绩效考评方法;
4、熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。

工作职责


工作职责:
1、根据集团年度薪酬管理办法引导,协助大区HRBP完成门店内薪酬管理办法新需求的方案制定;
2、月度薪资核算、薪资核对,保证发薪准确率及降低出错率,提高服务满意度;
3、协助业务部门做好绩效解读、绩效评估、绩效分析,助推组织绩效的发展;
4、协助开展绩效管控、绩效盘点、绩效方案的修正,关注员工绩效情况开展述职及绩差人员数据 ;
5、集团考勤线上化项目推进落地及宣贯,门店现行考勤制度规范及月度考勤数据核对;
6、集团薪酬线上化项目推进落地及宣贯。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招2年以上济南区域

1.负责公司各自媒体、新媒体平台发布的内容策划; 2.独立撰写线上活动方案、直播方案; 3.独立撰写各渠道发布视频的脚本; 4.对公司产品、活动、口碑等做内容策划与输出; 5.协调达人、主播和剪辑师开展各策划的活动/文案/脚本的落地工作。

更新于 2024-11-18
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社招2年以上济南区域

1.负责公司各自媒体、新媒体平台产品信息的发布及维护;打造成熟的自媒体矩; 2.利用网络进行公司产品的营销及推广,对各渠道发布数量、质量及账号成长负责; 3.积极拓展和开发客户,收集客户资料,寻找资源为公司提供业务来源; 4.主动策划线上营销活动、开展产品推广活动; 5.带领团队,将新媒体账号运营、达人塑造、直播体系等建立健全; 6.对年度、月度、周度工作详细计划并带领团队落地、复盘; 7.竞品调研,行业数据分析报告。

更新于 2024-11-18
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社招2年以上济南区域

1.独立完成视频的拍摄工作,包括照片、影像及直播拍摄; 2.按照要求完成视频的剪辑等后期制作工作:具备把握各类视频节目的配音、音效、音乐和节奏能力; 3.具备良好的'职业首德及综合素质,适应能力强,能配合团队高效完成工作; 4.具备一定的抖音运营经验,能够独立策划营销与推广方案,敢于探索新的社交媒体渠道的运营方式,通过话题、活动等多样化方式提升粉丝量及品牌好感度;

更新于 2024-11-18
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社招2年以上济南区域

1.负责搭建并运营抖音账号,直至运营成抖音达人,拥有较高的曝光和粉丝; 2.进行账号的内容创作、发布,对发布、曝光、吸粉、获客等数据负责; 3.统筹策划直播项目,搭建自己的直播间体系,制定并优化直播运营方案,结合线下的实际转化场景,策划直播间的内容,优化直播间话术,根据平台的特点进行直播内容的迭代; 4.每月不低于12场直播活动,能独立进行口播直播; 5.对账号运营数据、直播数据做详细分析; 6.线上竞品学习、竞品调研。

更新于 2024-11-18