贝壳长租公寓管家(J67936)
任职要求
1、大专以上学历,酒店管理、工程管理、公共关系类优先;
2、有集中公寓运营、租赁等经验优先;
3、客户服务为导向,具备客户视角及丰富的同理心,善于分析客户需求,以客户视角解决问题;
4、良好的执行能力,面对问题不退缩,具备一定抗压能力,反应快速,会灵活变通;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检。
工作职责
1、负责项目招租营销工作,包含渠道维护及销售转化; 2、租户日常运营,客户签约、入住、退租、续租等日常工作; 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉; 4、负责门店日常管理,策划组织项目社区活动,提高客户粘性,及时掌握公寓门店的运营状态井做相应处理; 5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。

【咦,自如是谁?】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【我来自如做什么?】 1、在链家驻店,不定期去参加链家晨会,获取link资源; 2、对房源的质量,价格,格局,环境进行评估; 3、实勘房源,与业主进行面谈交涉,完成签约; 4、线上租期回访,处理租务,促进业主续约。 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4500元+绩效+提成不封顶!。达到回定单量即可晋级(G0-G9),底薪提成up up!综合管家月薪范围************ **、住自如房,自如员工首次租自如房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金)自如人当然得住得有品质~ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均260元,6-10月高温补贴150元/月; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 9、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加; 10、每月主题激励活动∶斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!

内部直招!!可内推!六大行政区都可就近分配! 1. 通过自如App,线上+线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看自如客,促成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询,协调公司相关部门(不用自己执行),为责任区域的自如客提供售后服务,提高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【工作地点】 根据个人需求及岗位空缺,深圳城区就近分配 【薪资构成】 1. 薪资构成:纯无责底薪(4000-6500)+文化价值观绩效(最高1000元)+品质绩效(最高1500元)+餐补(260元)+新人激励(最高1300元)+提成奖金(100-420/单) 2. 月薪范围:¥9000~15000元,上不封顶 【福利待遇】 1、租房保障:新人享租房补贴!房租月付无押金并有房屋补贴(800元-1150元)、搬家发大额搬家券、先住后付等福利 2、健康保障:五险一金+年度体检,并额外缴纳雇主责任险,保障意外+意外医疗 3、餐补团建:餐补+定期团建 4、关于假期:带薪年假、带薪病假、育儿假等等 5. 休闲娱乐:多种社团活动(自如跑团、羽毛球队、足球队、篮球队、运动会)+定期组织运动会+节日主题活动

客户管家(就近分配、薪资福利好、成长空间大) 岗位亮点 1、行业有潜力,大平台,高保障、15天帮你成为出房专家 2、月均12K、福利好、年轻化、氛围棒 3、公司提供核心客源渠道,工作时间自由度高 【公司介绍】 自如成立于2011年,是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城,拥有全国流量最大的租房app,涉及青年公寓产品,集中式住房产品,分散式住房产品以及配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。 【自如Team】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 热爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的11000多名自如工作伙伴,平均年龄仅27.5岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如! 【薪资福利情况】 1、底薪4100+提成,无责底薪最高10600,平均月薪范围10K-20K,每月一次晋级考核,通过后升级调薪! 2、试用期薪资不打折,新人前三个月平均薪资6-10K,转正后平均薪资10-20K; 3、五险一金,年度体检,入职即可享有; 4、每月表彭会和激励活动,各类特色团建活动; 【住房福利】 1、新人0押金、住房服务费折扣 2、入职首月实名享受 200 元搬家券 3、季度租房福利补贴 4、每年免费换租 【培训晋升】 培训中心开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容,关注新人成长; 2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训,帮你全面了解行业发展、平台产品、团队和企业文化; 3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理、职业沟通、OKR管理; 职业发展路径明确透明,业务leader无空降兵,靠能力成为最年轻leader: 1、专业线:S1-S6的职级,满足晋级条件,月月都可晋级,无责底薪,无责底薪最高可达12500; 2、管理线:每月组织公开竞聘,所有管理层均从一线选拔; 3、职能线:开放内部转岗,全国十城调转。 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源; 2、准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的自如房源,达成签约; 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题,为客户提供满意的服务。