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贝壳HRBP-贝壳城市(J67891)

社招全职8年以上HRBP部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历;
2、具备8年以上大中型企业HR工作经验,有互联网经验;
3、熟悉人力资源各大模块,对绩效/薪酬…
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工作职责


1、根据业务策略,策划所支持部门人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务;
2、结合部门实际,推进薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地;
3、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
4、参与完成条线HR项目及其他事项。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上组织发展部

1、依据年度及阶段性战略规划解读战略目标及管理侧重,拟定人力相关工作规划 2、协同梳理贝壳城市责权体系,厘清总部专业线&区域人力分工、责权,优化审批流程,提升组织决策效率 3、负责贝壳城市组织管理机制、规则的建设与运营,定期进行组织诊断及策略建议,助力业务增长改善 4、定期开展组织内外部组织形态及业务模式对标及研究,为组织能力优化奠定基础 5、完善岗位体系建设,结合序列职级、岗位定位,厘清岗位分工、素质、能力标准,结合内部客户机制,提升组织协同能力 6、统筹管辖区域预算编制,制定并优化编制管理原则,引导区域合理规划,监管岗位效率及配置节奏合理性; 7、协助部门负责人优化组织发展相关制度及流程,拟定岗位相关学习发展计划及工具,提升城市岗位员工能力水平 8、协助区域组织发展相关的事项支持

更新于 2025-05-26北京
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社招中山授权管理部

1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反映市场信息; 3、根据市场情況,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订; 4、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。

更新于 2025-06-01中山
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社招技术类-开发

1. 负责同城零售城市经营体系的研发,理解并把控需求,将复杂业务逻辑拆解清晰并进行架构设计; 2. 能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建 议; 3. 独立解决业务和技术过程中遇到的难题,寻找可行的改进方案并推行落地拿到结果; 4. 与业务深度沟通交流,主动识别业务流程中的问题和机会,采用技术的手段帮助业务拿到结果。

更新于 2025-04-01上海
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社招3年以上A131088B

团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、与TikTok产品工程团队合作,构建新产品,并增强现有产品,以满足业务需求; 2、理解、应用和使用TikTok的产品和创新技术,与合作伙伴一起识别、开发和最大化新的和现有的商业前景; 3、与客户合作伙伴团队建立密切的合作伙伴关系,以识别潜在的商业机会并支持他们实现业务目标; 4、设计和建立端到端系统和启动计划战略;与跨职能团队合作,启动生产级代码,重点是长期可运维性和可扩展性,以及适用的留档和测试计划; 5、将跨职能合作伙伴与项目完成目标对齐;与内部和外部利益相关者建立和培养关系;使用数据通过展示业务价值和影响来影响决策。

更新于 2025-04-02上海