谷歌战略和运营负责人，gTech 广告（英语，普通话）
任职要求
基本资格 • 拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。 • 在管理咨询、销售运营、业务策略、投资银行、风险投资、私募股权或企业咨询方面有 6 年经验，或拥有高级学位以及 4 年相关经验。 • 能够用中英文流利沟通，与本地客户和地区内的合作伙伴开展协作…
工作职责
• 为 gTech 广告团队、亚太地区团队以及大中华区和韩国团队制定、构建、启动和推进运营计划，同时担任 gTech 广告领导层的智囊。 • 与跨职能利益相关方和领导层合作，以便收集相关信息和背景信息，并通过项目沟通和管理工作推动开展业务分析。 • 与跨职能利益相关方合作，并相互学习交流，为业务决策提供支持。 • 与 gTech 广告亚太地区领导层合作，全程推动开展各项计划，包括推动实现全球首要目标。 • 监督以业务为中心的独立计划并建立联动机制，消除执行过程中的障碍并化解各类冲突。
• 品策略）确定和完善相关策略。 • 对各个团队施加积极影响以协调资源和方向，与高管级利益相关方建立良好的关系。 • 在整个 Google 范围内与亚太地区 (APAC) 和全球的市场推广 (GTM) 团队协作，以便在大中华区和韩国落实全球/地区最佳实践。 • 通过多种方案解决问题，找出并消除潜在障碍。 • 负责一个业务领域，并担任主题专家。
• 担任 GCKR 领导团队的战略合作伙伴，处理高度含糊不清的业务难题，并根据这些问题策划条理清晰且具有明确范围、工作流和执行计划的项目。 • 主导策划和交付面向高管且至关重要的叙事。负责实现区域绩效和战略的“核心价值”，为亚太地区领导层和全球高管论坛撰写叙事。 • 推动开展需要跨职能深度协作的高优先级计划。与不同团队合作，高效精准地推进项目。指导初级团队成员。 • 利用以数据为依据的分析洞见积极影响全球和区域利益相关方，确保 GCKR 的优先事项得到理解与落实。 • 主导 GCKR 的战略和规划周期，确保在季度和年度业务总结中提供有价值的思考和高质量的成果。
• 负责大中华区和韩国地区 (GCKR) 核心战略项目中的一个工作流程，确保项目快速推进。 • 设计并开展对业务至关重要的流程，并使用高级指标跟踪成效。报告数据并构建可改进数据的系统，包括自动化系统。 • 协助在地区内发布销售工具和自动化工作流程，确保相关人员采用这些工具和流程，并发现进行自定义本地优化的机会。 • 以大中华区和韩国地区专家的身份与亚太地区和全球 GTM 团队合作，小规模测试并实施核心项目。 • 通过提出传统手动操作的替代方案，挑战现状。
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