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谷歌经理,gTech 广告,大客户销售(英语,普通话)

社招全职15年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


基本资格
• 拥有学士学位,或具备同等水平的实践经验。
• 有 15 年技术项目管理经验或面向客户的工作经验。
• 有 5 年人员管理经验。
• 能够用中英文流利沟通,为大中华区市场内的本地客户提供支持。

优先条件
• 拥有商务、统计学、数学、经济学、工程、应用科学…
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工作职责


• 领导技术和媒体专家团队,通过开发定制解决方案帮助 LCS 团队的主要客户实现目标,这需要精通工程、数据科学、媒体和广告生态方面的知识。
• 与销售领导层和市场推广 (GTM) 团队合作,确定客户干预和目标方面的重点,实现产品采用目标,提供收入渠道机会,并实现卓越的客户满意度。
• 通过联合规划、OKR 和成功指标管理,管理矩阵型组织。
• 负责提高主要客户的满意度,建立沟通渠道以处理服务请求、采纳反馈意见并解决相关人员上报的问题。充当客户与 gTech 广告团队之间的纽带。
• 负责规划如何向 LCS 团队的大中华区客户交付整合的媒体、技术和客户支持服务,并确保交付工作顺利开展。与 GTM 团队合作,推动发展全新的服务和支持结构。
包括英文材料
学历+
Web+
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社招8年以上

• 领导技术和媒体专家团队,通过开发定制解决方案帮助大客户销售 (LCS) 团队的主要客户实现目标,这需要精通工程、数据科学、媒体和广告生态方面的知识。 • 与销售领导层和市场推广 (GTM) 团队合作,确定客户干预和目标方面的重点,实现产品采用目标,提供收入渠道机会,并实现卓越的客户满意度。 • 负责提高主要客户的满意度,建立沟通渠道以处理服务请求、采纳反馈意见并解决相关人员上报的问题。充当客户与 gTech 广告团队之间的纽带。 • 负责规划如何向大中华区 LCS 客户交付整合的媒体、技术和客户支持服务。 • 负责管理内外部利益相关方。担任 C 级高管(外部)和总监及更高级别人员(内部)的战略顾问。积极影响跨职能团队,推动开展协作并取得战略成果。

北京
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社招3-5年技术

1、负责公司内部工作台中后台系统和H5的前端研发工作,包括需求分析、设计、编码和维护; 2、参与前端技术选型和技术方案制定,推动团队技术革新和进步; 3、与团队成员紧密协作,按时高质量完成项目开发任务; 4、关注用户体验,持续优化产品交互和性能; 5、负责相关技术文档的编写和维护。

更新于 2025-03-27杭州
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社招5年以上住宿业务AI &

我们正在寻找一位具有AI智能化及内容算法经验的算法团队负责人。负责领导团队开发前沿技术,推动旅游领域知识的构建,支持内容产品的分发和AI Agent结合的创新应用探索,提升公司产品的智能化水平。 : 领导并管理内容算法团队,制定技术战略和发展方向,推动知识构建、知识编译、知识分发、探索LLM等创新NLP技术与Agent业务的结合。 1、负责基础NLP相关算法研发,面向但不限于:预训练,文本理解,同义词挖掘,实体识别,term权重分析,属性词挖掘 2、结合NLP和深度学习技术,推动领域知识的构建与优化,制定各环节Benchmark及衡量标准, 跟进业界先进大模型、多模态技术的应用及改进 3、发现并解决推荐分发场景中的意图识别、排序模型、相关性等方向的问题,召回策略和召回模型的优化,开发先进和高性能的召回算法 4、与产品、数据、工程等跨职能团队协作,推动技术落地和产品迭代。 5、负责团队成员的技术指导和能力提升,推动团队技术文化的建设。

更新于 2025-04-01上海
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社招3年以上技术类-算法

1. 根据项目计划,负责宝洁仓储仿真产品的核心技术设计、研发、仿真运行、报告输出和汇报; 2. 根据项目计划,负责宝洁仓储业务落地相关算法的开发、调试和落地工作; 3. 负责客户现场的技术支持、突发问题定位和解决; 4. 与项目经理、软硬件研发人员紧密协作, 团队合作技术攻坚和解决疑难技术问题,支持项目和产品的持续优化和迭代。

更新于 2025-02-07杭州