谷歌经理，gTech 广告变现团队
任职要求
基本资格 • 拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。 • 有 7 年为内部/外部合作伙伴或客户排查技术问题的经验。 • 有 2 年人员管理经验。 • 有系统设计或阅读代码（例如 Java、C++、Python）方面的经验。 • 有网络技术（例如 HTML、CSS、JavaScript）方面的经验。 • 有 SQL、XML、HTTP 协议方面的经验。 优先条件 • 拥有商务、统计学、数学、经济学、工…
工作职责
• 带领团队为大中华区变现业务提供支持，并为大中华区变现行业提供技术解决方案和支持。 • 推动实现部门的战略展望，与全球合作伙伴关系团队、产品管理团队和工程团队的高管级负责人建立密切的关系，确保在发掘/把握机会以及处理客户优先事项方面保持战略上的协调一致，将专业服务打造成竞争优势，同时提高效率。 • 管理并引导与利益相关方和客户之间的高级别对话，以便成功地将业务目标转化成具体的技术项目。 • 确定优先事项和资源配置计划，并管理 gTech 变现大中华区团队，侧重于加大影响的深度和广度。
• 领导技术和媒体专家团队，通过开发定制解决方案帮助大客户销售 (LCS) 团队的主要客户实现目标，这需要精通工程、数据科学、媒体和广告生态方面的知识。 • 与销售领导层和市场推广 (GTM) 团队合作，确定客户干预和目标方面的重点，实现产品采用目标，提供收入渠道机会，并实现卓越的客户满意度。 • 负责提高主要客户的满意度，建立沟通渠道以处理服务请求、采纳反馈意见并解决相关人员上报的问题。充当客户与 gTech 广告团队之间的纽带。 • 负责规划如何向大中华区 LCS 客户交付整合的媒体、技术和客户支持服务。 • 负责管理内外部利益相关方。担任 C 级高管（外部）和总监及更高级别人员（内部）的战略顾问。积极影响跨职能团队，推动开展协作并取得战略成果。
• 确保解决方案被采纳和使用，担任客户的主要日常技术联络人，并提供及时、专业的咨询支持和服务，确保客户高度满意。 • 与内外部技术团队开展协作，针对客户面临的挑战和问题进一步加强沟通、排定优先级、开展相关工作、分析并解决问题。参与分析和研究复杂的技术难题，并与 gCare 服务经理 (gSM) 团队和客户支持团队合作。 • 宣传新的产品功能，并协助客户通过升级和迁移采用新产品，帮助他们取得长期成功。提供文档和技术指导，确保客户的集成工作在技术方面取得成功。 • 审核流程，并设计/开发工具、流程、工作流和解决方案，以便提高团队的生产力/效率。 • 将成熟的解决方案提供给供应商团队，让我们能够更加专注于解决方案创新。
1、负责逐步建立广场经营预算与利润模型； 2、负责逐步建立广场的预算管理体系，及广场的绩效考核制度； 3、定期出具广场体系内的经营分析报告，及各类财务分析； 4、协调物业产权方与广场的财务关系，使之符合税务及公司管理的要求； 5、负责逐步建立适应公司要求的商业管理模式，及与之适应的财务管理模式； 6、负责商业广场信息系统需求及优化工作。
根据公司的商业目标制定公司产品的型谱计划，完成所需的目标市场趋势分析，竞争分析， 并完成产品定位并牵头准备产品立项的工作 具体包括： 市场环境分析： - 分析目标市场的当前格局及未来趋势，包括目标市场的规模，竞争形式，竞品预测 用户分析： - 分析目标用户的底层需求及发展趋势，完成目标用户的基本画像及人群定位 竞争分析： - 根据公司所处的行业位置及竞争优劣势，分析公司可能的相对竞争优势及应该采取的产品竞争策略 立项准备： - 完成项目的Business plan，与财务，研发协同工作，明确项目的投资边界，收益目标