特斯拉现场物流班长
任职要求
必须
• 年满18周岁，高中或大专及以上学历
• 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验
• 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心，具有较强协调能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力
• 能熟练使用OFFICE软件
优先
• 物流/包装/机械/自动化专业优先考虑
• 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑
• 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑
工作在上海超级工厂：
薪酬体系，「特」给力富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。员工福利，「特」优享商业保险：社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女 ；免费工作餐：13个厂内食堂，汇聚八方美食，满足不同口味的你；免费班车：450多条直达超级工厂的班车，覆盖全上海，五人成团即可开新班车路线；临港租房：合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁，性价比超高；员工购车：赠送智能辅助驾驶功能。职业发展，「特」广阔多路径发展：无论是专业路线，还是管理路线，你可以选择适合自己的发展路径；完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道，助力你解锁在特斯拉的一切可能性。工作氛围，「特」向上透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式，你可以和一支使命必达的团队一起成长！工作职责
根据生产节拍，在保证安全的情况下有序的组织物料供应；负责对物流员工的现场运作管理及改善，及时处理各项生产异常；配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施；参加公司专业技能培训，提升职业发展 职责描述: • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 根据生产节拍有序的组织物料供应，避免物料短缺，保证生产线的顺利进行，及时反馈物料信息； • 负责对物流员工的培训，安全、质量、响应等相关规范的标准化操作培训，注重团队和梯队建设工作； • 负责搭建现场班组管理体系，完成班组操作规范及管理流程； • 作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； • 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PCA等）日常管理工作。
THE ROLE 2026届智能制造物流管理定向培养项目：以现场班组长岗位需求为导向，系统地学习岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。你将收获到：面向一线班组长-主管的成长快速通道；深入了解生产制造全面的知识机会；项目管理、人际交往等能力的提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。 RESPONSIBILITIES 职责描述： 遵守公司规章制度，作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； 及时发现并消除现场安全隐患，提出安全质量合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作； 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； 培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本； 关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； 配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施。 实施现场物流布局规划，系统流梳理，建立顺畅高效物料流，推进现场物流朝向自动化智能化发展。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境. REQUIREMENTS
储能生产班长需要根据储能车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握储能车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述： 负责班组的安全培训，安全风险源辨识与预防，岗位职业健康符合标准，确保员工在安全的环境中工作； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现； 根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品； 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用； 主管安排的其他工作。
负责现场物流运作管理工作，覆盖动力、车身、总装等各个车间和区域；根据规划及时准确的完成物料运输，日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、体系检查、人员管理等业务管理。 职责描述： •现场物流、仓库物流助理经理覆盖动力、车身、总装及仓库等各个区域； •对物流运营中的安全、质量、响应、成本、人员负责； •根据规划及时准确的完成物料运输，包括安全管理、库位准确性、标准化作业的制定和更新、移动设备维护、现场运营成本管理、新产品导入等； •对生产的及时响应和反馈，包括生产和物料的异常情况处理、物流系统异常分析跟进等； •日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、标准化操作检查、库位准确性检查。 •协助现场人员编制测算，消除业务流程中不合理的浪费。 •建立人梯队，进行人员培养包括员工选拔、绩效管理、人才保留及员工关怀等。 •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境
负责现场物流运作管理工作，覆盖动力、车身、总装等各个车间和区域；根据规划及时准确的完成物料运输，日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、体系检查、人员管理等业务管理。 职责描述： •现场物流、仓库物流助理经理覆盖动力、车身、总装及仓库等各个区域； •对物流运营中的安全、质量、响应、成本、人员负责； •根据规划及时准确的完成物料运输，包括安全管理、库位准确性、标准化作业的制定和更新、移动设备维护、现场运营成本管理、新产品导入等； •对生产的及时响应和反馈，包括生产和物料的异常情况处理、物流系统异常分析跟进等； •日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、标准化操作检查、库位准确性检查。 •协助现场人员编制测算，消除业务流程中不合理的浪费。 •建立人才梯队，进行人员培养包括员工选拔、绩效管理、人才保留及员工关怀等； •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。