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特斯拉售后服务经理,浙江金华

社招全职5-8年浙江区服务地点:金华状态:招聘

任职要求


l 5-8年以上授权经销商、厂家管理工作经验
l 大学本科、大专或同等学历,汽车维修相关专业优先;
l 混合动力或电动车相关经验优先
l 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识
l 发现问题、分析问题以及解决问题的持续改善的工作方式和态度
l 具备良好的沟通能力,秉持双赢思维,能够建立良好的内外合作关系
l 经历工厂、经销商或汽车生产厂商专业培训
l 较强的执行力和团队合作能力,以公司及团队利益为出发点开展工作
l 高效处理多项事务和管理优先级,保障工作按时完成
l 能够接受出差
l 持有有效的驾照
l 熟练使用Office办公软件

工作职责


该岗位为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效,保证高质量的服务能力,并使客户满意;并深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。

主要职责
l 管理并监控服务中心或钣喷中心等的日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求
l 优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度
l 监控服务中心关键业务指标管理、成本,风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核
l 打造优秀的团队,包括但不限于为招募优秀人才、搭建人才梯队、管理和监控培训工作提升员工技能水平、打造公平互信包容高效的团队文化,并持续关注员工体验等
l 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息
l 服务产品的优化和丰富
l 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点
l 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务
l 主动发现问题或改善点,充分利用公司及跨部门资源寻求解决方案和预防措施并分享
l 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全
l 履行公司分配的其他工作
包括英文材料
学历+
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社招5-8年浙江区服务

服务经理为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效,保证高质量的服务水平,使客户满意。深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 职责描述 服务中心运营管理 • 管理并监控服务中心或钣喷中心等日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 服务产品的优化和丰富。 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理、日常流程、设备和资产管理、政策法规、环境健康等)。 服务意识 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 文化宣导 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队,有效杜绝官僚主义。 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。 团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 及时跟进员工的成长并在团队中创建相互学习的氛围。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。

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社招5-8年浙江区服务

该岗位为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效,保证高质量的服务能力,并使客户满意;并深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 主要职责 l 管理并监控服务中心或钣喷中心等的日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求 l 优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度 l 监控服务中心关键业务指标管理、成本,风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核 l 打造优秀的团队,包括但不限于为招募优秀人才、搭建人才梯队、管理和监控培训工作提升员工技能水平、打造公平互信包容高效的团队文化,并持续关注员工体验等 l 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息 l 服务产品的优化和丰富 l 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点 l 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务 l 主动发现问题或改善点,充分利用公司及跨部门资源寻求解决方案和预防措施并分享 l 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全 l 履行公司分配的其他工作

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社招5-8年浙江区服务

服务经理为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效,保证高质量的服务水平,使客户满意。深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 职责描述 服务中心运营管理 • 管理并监控服务中心或钣喷中心等日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 服务产品的优化和丰富。 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理、日常流程、设备和资产管理、政策法规、环境健康等)。 服务意识 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 文化宣导 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队,有效杜绝官僚主义。 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。 团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 及时跟进员工的成长并在团队中创建相互学习的氛围。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。

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社招5-8年华中区服务

服务经理为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效,保证高质量的服务水平,使客户满意。深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 职责描述 服务中心运营管理 • 管理并监控服务中心或钣喷中心等日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 服务产品的优化和丰富。 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理、日常流程、设备和资产管理、政策法规、环境健康等)。 服务意识 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 文化宣导 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队,有效杜绝官僚主义。 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。 团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 及时跟进员工的成长并在团队中创建相互学习的氛围。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。